电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

煤矿安全生产应建立自我约束机制

煤矿安全生产应建立自我约束机制_第1页
1/2
煤矿安全生产应建立自我约束机制_第2页
2/2
煤矿安全生产应建立自我约束机制近几年以来,上级主管部门加强了对煤矿安全的监督检查力度,依法为煤矿的安全生产提供了安全保障,使煤矿的安全工作逐步好转,效益也得到了明显提高。但是,这一情况却助长了一部分煤矿的依赖思想,把自己本职的安全整治和管理当成了上级主管部门的事,抱着“反正每月都要进行检查和抽查,发现问题再进行深度整治也不迟”的心理,放松了自查和自我约束,出现了有的煤矿被检查得越多、其安全管理越差的不良局面。因此,建立煤矿安全生产的自我约束机制势在必行。 第一,搞好煤矿安全生产的决定因素在于企业严身律己。假如煤矿自身缺乏安全生产的严身律己意识,依赖外部监督,是不会从根本上解决煤矿安全问题的。因为上级主管部门和检查组不可能天天盯在现场,督促煤矿解决问题。因此,自我生存、自我保护就成了煤矿安全严身律己的主题,只有保持高度警觉,才会想方设法消除各种不安全因素,为煤矿安全生产制造良好条件。 第二,煤矿安全贯穿、渗透在企业生产经营的整个过程当中,是生产经营活动的主题,所以煤矿的日常安全管理,决不能脱离企业的生产经营活动而独立进行,这一特定因素,决定了搞好煤矿安全,主要是靠企业的自身管理和自我约束,而不是上级主管部门的事,也不是仅靠检查组的一两次检查就能把安全搞好的事。这取决于煤矿的安全投入、安全管理、安全设施、装备的完善和员工的培训等多种因素,这需要通过煤矿的自觉努力才能从根本上解决的事情。 第三,员工作为煤矿的生产主体,其保安意识和自身素养,是搞好煤矿安全生产的基础。煤矿生产活动实质是同井下的自然灾害作斗争,要实现安全生产必须与各种违章行为作斗争。提高全员的自身素 质、建立安全生产自我约束机制、提高安全意识是一个关键性的问题,只有建立了合理的安全保障体系,杜绝员工的违章行为,才能达到安全生产的目的,才不会给国家和人民的生命财产造成损失。 第四,在安全生产管理中,人是煤矿最活跃、最关键的因素,因为设备要靠人来操作,制度要靠人来遵守,安全技术措施要靠人来实施,事故的隐患要靠人来排除和检查。煤矿除了不可抗拒的自然灾害外,所有事故的发生都与人的行为有关。所以,煤矿加强对员工上岗之前的培训教育,是提高安全机率、降低安全事故、确保煤矿安全有序生产的基础。 综上所述,建立和完善煤矿安全生产的自我约束机制,是实现煤矿长治久安的重要环节。多年以来,煤矿安全管理工作是上级各主管部门最重要的...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

煤矿安全生产应建立自我约束机制

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部