牢固公交安全意识的思考随着经济社会的进展，人民群众对公交的要求越来越高，党和政府对公交标准化管理力度也越来越大，大力进展公交已是时代的客观要求。同时，营造全员讲安全的企业文化氛围，加强企业文化建设并把它与安全营运生产有机结合起来，已经成为当务之急。作者认为，作为构建和谐社会一线阵地的公交，必须努力提高服务能力，改善服务质量，牢固安全意识，把思想教育贯穿于安全管理、安全生产之中，鼓舞、激励公交员工努力拼搏，不断提供尽可能完美的公交服务。在员工思想认识上突出对安全生产的理解，确立安全理念的指导作用对公交企业来说，安全营运服务事关全局。安全生产应该是企业的品牌，维护企业形象必须从安全营运服务做起，公交员工都应该有这种认识，但是仅有这种认识还不够，还需有对其内涵的全面理解：公交的形象不仅在于自身的努力，更在于广阔人民群众和社会的认可；安全品牌的建成，非一朝一夕之功，却可因些许疏忽而毁于一旦；公交安全形象是所有员工安全生产形象的集合，集合中个别元素不讲安全，就破坏了整体形象。安全营运服务实际上是大家讲安全、按法律规范操作的结果；这就要求必须用能引起员工深刻思想共鸣的、贴近工作实际的启发教育而不是空洞的说教来教育员工。要在员工思想中确立：重视交通安全、尊重生命不仅与个人的生存进展、个人的前途联系在一起，更与他人、社会的利益，与社会稳定、协调的进展密切相关，这是公交最基本的安全理念。只有从这个高度认识公交这个职业，员工才能自觉养成严格根据安全生产法律规范操作的良好习惯，才会从工作中得到更好的生存进展机会。任何把选择公交岗位仅看成是一个人择业结果的认识，都是对公交职业责任、岗位责任弱化和淡漠，都否认了公交、公交职业、公交员工的社会责任。这就要求，必须坚持公交职业道德教育，把安全至上、珍爱生命作为践行职业道德的首要出发点。同时，要把社会主义法制观融于员工安全理念之中，提高遵纪守法自觉性。以科学进展观给予安全生产营运管理新内容坚持科学进展观，强调在社会主义现代化建设中要促进经济社会和人的协调进展。在加强公交企业文化建设尤其是管理文化建设时，应该把科学进展观的基本要求贯彻进去。首先在管理上要把安全作为公共服务产品的第一质量指标，坚持以安全营运生产来满足经济进展和群众乘车对安全环境的希望及要求。其次要加强“三个责任”教育，实现公交全面、协调、可持续的进展。要特别强调质量责任、社会责任、...
