物流搬运工管理制度一、目的1、法律规范我司搬运工管理与协调2、保证我司产品、物料的质量安全，提高搬运工爱护公司财产意识3、加强我司搬运工的自身安全保护意识4、提高我司搬运工自我修养 二、搬运工法律规范、安全操作流程1、搬运工服从仓管员统一调配，对物流部负责，按时按量完成物流部下达的任务2、工作之前须严格检查所使用的工具（拖车、叉车、梯子）是否安全可靠3、搬运任何物品均应做到：重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固4、人工搬运装卸产品、物料时，应当遵守仓库管理规定与仓库、场地的要求，在仓管员的指挥下，摆放整齐、合理，产品、物料须用垫板垫上，对易滑动的物品要用物件固定，严禁件货物堆放在安全通道上5、搬运工应服从管理人员的指挥，应爱惜货物、产品，装卸时应做到轻拿轻放，实行正确的搬运方式，严禁野蛮操作，属于货物本身的质量问题，应当及时通知仓管员，因人为因素造成货物破损须按原价赔偿，恶意损坏货物时处以 2-3 倍的负激励6、不准搬运人员及其他人坐、踩或躺在产品上，违反者处以 50元/次的负激励,造成货物破损的以恶意损坏论处7、装卸、搬运时，应当注意站立位置确保人身安全；应当严格遵守安全操作流程，法律规范使用劳动工具（拖车、叉车、梯子等），不得超负荷使用；严禁使用工具嬉戏打闹，违反相关规定造成工具损坏须负赔偿责任，造成人身损害的后果自负8、因工作需要调整上、下班时间，搬运工须积极主动配合，准时到岗9、不准搬运工及其他人员在仓库内吸烟、吃零食，严禁烟火，不准乱丢烟头、瓜子壳等垃圾，违法者处以 50 元负激励，造成严重后果的追究其法律责任10、搬运货物时，如有“小心轻放”“不可倒置”“防湿”等字样，应特别小心，按标识要求装卸11、勇于向坏人坏事作斗争，发现有人破坏盗窃事件，应当及时制止，并上报上级领导处理，按挽回公司损失的情况给予揭发者 20-50元不等的奖励12、鼓舞搬运工或其他人提出更有利、可操作性的装卸方式，给予提供者 20-50 元不等的奖励 编制： 审核： 审批：
