班组兼职安全员管理制度第一章总 则第一条为了进一步法律规范和加强基层班组安全管理，更好地将 “抓班组，反三违”专项行动长期深化坚持下去，公司全面推行班组兼职安全员制度，为了进一步加强对班组兼职安全员的管理，特制定本项制度
第二条本制度适用于 xxxxxxxxxxxxxxxxx 公司
第二章管理规定第三条班组兼职安全员的配置
主辅二级单位的所有班组必须配置兼职安全员，8 人以下（不含8 人）班组的兼职安全员可以由班长兼任，也可以指定其它班员担任；8 人以上（含 8 人）的班组，兼职安全员必须由班长以外的人担任
第四条班组兼职安全员的基本条件
（一）责任心强，业务能力强，在班组有一定威信
（二）初中以上文化程度，具备一定的沟通协调能力和语言、文字表达能力
（三）上岗之前必须经过班组兼职安全员业务培训
（四）兼职期间班组未发生重伤及以上人身损害事故、或严重险肇事故
第五条班组兼职安全员的工作职责
（一）负责班组安全制度建设，包括制度的制订、猎取和保管等工作
（二）负责班组的危险源及时辨识、安全教育培训
（三）开展班组安全检查，纠正违规违章行为，督促隐患整改
（四）传达上级安全文件、通知和其它要求
（五）组织开展“安全日”活动
（六）作好本班组的安全工作记录和安全资料管理
（七）自我表率，自觉遵守各项安全管理制度和规定，作遵守相关规章制度的表率
第六条班组兼职安全员的津贴奖励
（一）津贴奖励标准：1、津贴奖励分两个档次，高危场所、生产一线及长期从事检测、修理作业的班组享受一档奖励；其它辅助工作的班组享受二档奖励
2、班组无任何安全事故；班组责任范围以内无违章和未管理的隐患；班组安全管理真实、达标
一档班组且班组人数在 8 人以上的兼职安全员每月津贴奖励 250 元，班组人数 8 人以下（不含 8 人）的兼职安全员每月津贴奖励 250 元；二档班组且班组人
