班组兼职安全员管理制度第一章总 则第一条为了进一步法律规范和加强基层班组安全管理，更好地将 “抓班组，反三违”专项行动长期深化坚持下去，公司全面推行班组兼职安全员制度，为了进一步加强对班组兼职安全员的管理，特制定本项制度。第二条本制度适用于 xxxxxxxxxxxxxxxxx 公司。 第二章管理规定第三条班组兼职安全员的配置。 主辅二级单位的所有班组必须配置兼职安全员，8 人以下（不含8 人）班组的兼职安全员可以由班长兼任，也可以指定其它班员担任；8 人以上（含 8 人）的班组，兼职安全员必须由班长以外的人担任。第四条班组兼职安全员的基本条件。 （一）责任心强，业务能力强，在班组有一定威信。 （二）初中以上文化程度，具备一定的沟通协调能力和语言、文字表达能力。 （三）上岗之前必须经过班组兼职安全员业务培训。 （四）兼职期间班组未发生重伤及以上人身损害事故、或严重险肇事故。第五条班组兼职安全员的工作职责。 （一）负责班组安全制度建设，包括制度的制订、猎取和保管等工作。 （二）负责班组的危险源及时辨识、安全教育培训。 （三）开展班组安全检查，纠正违规违章行为，督促隐患整改。 （四）传达上级安全文件、通知和其它要求。 （五）组织开展“安全日”活动。 （六）作好本班组的安全工作记录和安全资料管理。 （七）自我表率，自觉遵守各项安全管理制度和规定，作遵守相关规章制度的表率。第六条班组兼职安全员的津贴奖励。 （一）津贴奖励标准：1、津贴奖励分两个档次，高危场所、生产一线及长期从事检测、修理作业的班组享受一档奖励；其它辅助工作的班组享受二档奖励。2、班组无任何安全事故；班组责任范围以内无违章和未管理的隐患；班组安全管理真实、达标。一档班组且班组人数在 8 人以上的兼职安全员每月津贴奖励 250 元，班组人数 8 人以下（不含 8 人）的兼职安全员每月津贴奖励 250 元；二档班组且班组人数在 8 人以上的兼职安全员每月津贴奖励 250 元，班组人数 8 人以下（不含 8 人）的兼职安全员每月津贴奖励 50 元。3、检查发现班组责任区域内员工有一般违章行为一次，一档班组且班组人数在 8 人以上的兼职安全员当月津贴奖励 250 元，班组人数 8人以下（不含 8 人）的兼职安全员当月津贴奖励 50 元；二档班组且班组人数在 8 人以上的兼职安全员当月津贴奖励 50 元，班组人数 8 人以下（不含 8 人）的兼职安全员当月不给津贴奖励。4...
