电力反违章斗争工作总结习惯性违章是安全生产的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一个长期的工作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作。在本年度各项工作中，线路班始终把反习惯性违章作为安全管理工作的重中之重，坚持“安全第一，预防为主”的方针，大力提倡“以零违章，零缺陷，确保零事故”的安全生产管理理念，牢固竖立“违章不除，事故难绝”的宗旨。本年度中未发生任何违章不良现象发生。现在将本年度反习惯性违章工作总结如下：一、安全学习，形式多样。扎实开展每周一的安全学习活动，除学习相关文件和事故通报外，还结合实际情况，开展探讨，查找不安全因素。通过对班组成员进行持续性教育，使全班人员认识到，安全意识是在经过多年的实践和许多惨重的安全教训中逐步积累形成的，安全无小事情，并能真正从小处着手，从大处着眼，从事故的隐患、萌芽状态着手，防微杜渐，才是预防和避开事故的发生的制胜制胜法宝，消除了班组成员对违章的思想根源。二、运转分析，注重实际。坚持月度安全生产分析例会制度，坚持对所发生的事故、障碍、异常分析清楚，并制订有针对性的防范措施。对当月的反违章工作进行全面的分析总结，找出存在的不足之处，明确下一步反违章工作的重中之重，以适应深化开展反违章工作的需要，逐步使月违章次数向“零”目标迈进。通过召开安全分析例会，提高了班组成员的安全意识，促进了各项规程制度的有效落实。三、岗位培训，注重实效。岗位技能培训是队伍素养建设的重要途径，是提高安全管理水平的重要措施，必须以人为本，与时俱进。现场管理是落实安全管理制度的关键，必须从严要求，养成良好的习惯。我们在每季度的业务技术培训中，把加强班组人员的岗位业务技术学习和习惯性违规违章作业相结合，根据以前的作业情况，对比“安规”和各项规章管理制度，仔细查找违章表现，然后，通过反违章学习，使全班人员都清楚违章的每一条表现，防止违章行为出现。主要采纳现场考问、事故预想等多种形式进行专业知识培训，使大家明确并不是每次的违规违章作业都能酿成事故，但每次事故都基本上都是因为习惯性违规违章作业所造成的后果，而且，往往是因为一个人的一时疏忽就有可能中断本班组甚至于全公司的安全记录。四、建立规章制度，杜绝违章我们始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，围绕“保人身、保电网、保设备”的安全目标，以“人本管理”作为切入点，不断完善安全生产规章管理制度，仔细落实班组人员的...
