电子焊接工工作标准

电子焊接工工作标准1 范围 本标准规定了公司电子焊接工工职责与权限、任职条件，工作内容与要求，检查与考核。 本标准适用制造部电子焊接工岗位。2 职责、权限2.1 职责2.1.1 严格执行公司制定的工作纪律、会议纪律及各项规章管理制度。2.1.2 负责严格执行生产作业计划，按时交付产品。2.1.3 严格根据图纸要求、工艺要求、质量要求进行操作。2.1.4 凭工作票，在生产过程当中对所领部件进行数量、质量和型号的核对，无误后再进行组装，工序中要自我检查，完成后要自我检查，并提请互检。及时向入厂检验室申请检验。2.1.5 配合质检员产品检验工作，对不合格项及时返工，认真认真填写《检验记录处置卡》。合格之后进行整理清洁的处理，办理报交手续。2.1.6 负责保管配发的个人工具、工具箱。2.1.7 负责保管好图纸，执行《生产用图纸、技术文件管理制定》的相关规定，及时交旧领新。2.1.8 遵守公司生产管理制度，按区域进行生产作业。2.1.9 遵守公司安全生产、文明生产之规定，注意安全工作，不进行违章操作。2.1.10 负责产品标识标记的具体贯彻执行和控制。2.1.11 负责产品生产过程当中的清洁、保洁工作。2.1.12 完成领导安排的临时工作。2.2 权限2.2.1 有权对计件制考核中错误金额提出争议。2.2.2 对不合格仪器、工具、设备有权利进行拒绝使用。2.2.3 对超出专业能力范围外、身体，心里承受范围外的工作有拒绝权（如高空作业，有心脏疾病去高海拔地区出差等）。3 任职条件3.1 中专及以上学历，电子电力相关专业毕业。3.21 年以上电子元器件焊接经验，熟练掌握相关流程及操作技能。3.3 能看懂线路图，装配文件。3.4 有进取心，吃苦耐劳。4 工作内容与要求4.1 每周一及时参加部门会议。4.2.协助电子工区工长对电子焊接工序生产所需耗材物资进行核查。4.3 严格执行本厂的各项规章管理制度，做好自己业务范围以内的工作，出色地完成本岗位的各项工作。4.4 根据安排的各项工作任务，严格根据相关规定的工作程序、工作流程和操作章程进行作业。工作中必须集中精神，严谨认真，一丝不苟，杜绝各类不安全事故的发生。4.5 严格执行相关技术、工艺文件贯彻落实，发现问题及时上报。4.6 执行公司 6S 标准。每日上午、下午均对生产现场进行彻底打扫，做好专责范围以内的卫生及时清理不要的物资，对于可以重复利用的物资（如：线缆、航插等）集中统一分类收集，树立样板车间。4.7 进行岗前检查，检查内容包括：本岗位界区卫生、...