电气检测、修理班集体活动管理办法1 范围本标准适用于黑龙江省鑫玛热电集团 XXXX 有限公司生产部电检班所有员工。2 法律规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓舞根据本标准达成协议的各方讨论 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T1.1-2000 标准化工作导则GB/T12025-0595 企业标准体系GL/T800-2001 电力行业标准编制规则DL/T600-2001 电力标准撰写的基本项规定QB 黑龙江省鑫玛热电集团 XXXX 有限公司管理标准第三分册3 术语和定义无。4 管理职责为了培育班组全体人员有集体观念和集体荣誉感的思想，营造一种人人关怀集体、热爱集体、支持集体、为集体争光的良好氛围，树立电气人的形象，展现电气人积极向上的精神风貌，使电气检测、修理班成为一个有凝聚力和向心力的战斗集体，保质保量完成厂部交给的各项任务，特制定集体活动规定如下。5 管理内容及要求5.1 厂部组织的集体活动，班组和个人应该积极主动参加，包括休息日、节假日（特别情况除外），同时应按正常上班考核，由集体活动负责人负责检查考核。5.2 班长或代班长应按分场通知时间组织人员到位，没有做到的考核班组 20~250 元，班长 20～250 元，假如班组安排的人员没有按时到位或未到位，按电气分场编制的《员工考勤管理与考核暂行规定》进行考核，同时考核责任人 20～250 元，由集体活动负责人负责检查考核。5.3 设备抢修或清扫文明卫生等工作，执行第二条规定（特别情况除外）。5.4 非工作时间进行的集体活动，包括早晚时间、休息日等，班长或代班长应按正常上班组织人员到位，没有做到的考核班组 20～250元，考核班长 20～250 元，假如班组安排的人员没有按时到位或未到位，按电气分场编制的《员工考勤管理与考核暂行规定》进行考核，同时考核责任人 20～250 元，由集体活动负责人负责检查考核（有特别情况时，必须提前向班长请假，然后再由班长安排其他人员或向集体活动负责人请假）。5.5 工作时间进行的集体活动，班组应按正常上班考核。非工作时间进行的集体活动，员工的加班、奖金由班组自行负责管理（奖励、考核与否均由班组自行决定，分场不负责任何费用）。5.6 由于个人或班组造成有关集体活动无法进行或给分场造成严重后果者，视情节给予考核班组 20～250...
