矿山隐患排查整改措施1、未建立矿井完整的安全管理机构，安全管理人员数量不足，有无证上岗现象；2、外包工程的施工队伍素养较差，特别工种作业人员数量不足，有无证上岗现象；3、未建立各项规章管理制度和安全生产岗位责任制；4、未编制掘进作业章程、安全技术措施、各工种操作章程、煤矿灾害预防与处理计划；5、虽有隐患排查和实施方案，但没有隐患排查检查记录。针对这次事故和上述问题，我司领导非常重视，立即对矿井进行停产整顿，并实行以下措施：1、本公司（矿）成立安全目标管理小组，每周不定期对矿井进行安全检查、排查处理隐患和技术指导，及时消除安全隐患，对安全检查涉及的问题建立隐患排查档案，做到有计录，定整改措施、定整改时间、定整改负责人、定整改验收人。其主要成员如下：组 长：***副组长：****成 员：2、对施工队伍进行了重新审定，令其立即将施工资质、特别工种等相关有效证件补齐。目前已陆续组织一批人员派往培训机构进行特别工种强制培训，并积极扩充特别工种队伍向社会招纳有证的特别工种作业人员。3、制定落实了安全生产各项规章管理制度、操作章程，逐步健立健全安全管理机构，配齐安全管理人员。矿井成立了临时安全管理机构，矿长：顾容；副矿长：***；安全检查员：***、***、***（未取得上岗资格证书的在短期内正在陆续培训）。4、建立健全的安全生产责任制，把安全生产的责任逐级逐项分解，落实到各部门和各岗位人员，形成较健全的安全生产责任制体系。5、针对施工中可能出现的隐患制定了灾害预防与处理计划，编制了作业章程，经煤矿技术负责人批准并向现场人员贯彻、仔细严格执行。 以上整改措能在短期内整改的已整改，短期内暂不能整改完的力争近期整改完毕。
