社保系统就业科工作安排 年是实施“xx”规划的头一年和开篇之年，为贯彻落实省厅《 地区改革进展规划纲要工作方案》和《印发 门市贯彻落实工作方案的通知》精神，迈好我市就业工作“xx”规划的第一步，着力落实就业工作“1139”计划，确保我市全面完成年省、市就业工作各项目标和任务，制定如下工作计划： 一、工作思路 把扩大就业摆在经济社会进展更加突出的位置，继续实施积极的就业政策，全面推动城乡一体化统筹就业制度，建立公共就业均等化服务，完善创业带动就业政策体系，增加就业岗位，改善就业结构，千方百计稳定和扩大就业，保持就业持续增长
二、主要目标 以就业促进社会比较充分就业为总体目标，以创业带动就业为工作重点，着力实现“1139”计划，即建立 1 个省级创业孵化基地，创建 1 个县级创业型城市，实现 3 个就业率达 90%以上（新成长劳动力转移就业率 90%以上；当年登记认定就业困难人员再就业率达 90%以上；本地生源应届高校毕业生就业率90%以上）
具体目标：全市每年将新增就业 4
5 万人，城镇失业人员再就业 2
5 万人，其中就业困难人员再就业 2500 人，城镇登记失业率控制在为 3
力争每年高校毕业生就业率达 90%以上、“双困”毕业生就业率达 100%，转移农村劳动力就业 2 万人以上
三、工作进度安排 （一）建立统筹城乡就业的组织管理、就业服务体系，完善面对城本文来自转载请保留此标记
乡劳动者就业的工作机制，城乡统筹就业全覆盖
年，进一步健全就业失业手册发放管理制度，年末，全市城乡劳动者就业失业手册发放率占二三产业从业人数总量的 25%以上
（二）健全就业统计工作制度，按就业统计要求，落实月报、季报、年报就业统计工作，并按工作进度进行督办和通报，确保省、市就业工作和农村劳动力转移就业工作目标任务全面完成
（三）加强我市台港澳就业人员的联系，完善台港澳就业
