社区月度评选方案背景作为一家社区型公司，社区文化一直是我们进展壮大的重要支撑之一
我们始终秉承着“进展社区文化，让社区活力更加繁荣”的理念，积极推动各项社区建设工作
为了更好地激发员工工作积极性，以及增强社区活力，我们特别设计了社区月度评选方案
目的该评选方案的目的是：1
激励员工积极投入到社区建设中，为社区的进展做出更大的贡献；2
促进社区的良性互动，让居民更好地了解彼此，增加社区凝聚力；3
提升社区形象和美誉度，吸引更多潜在客户的加入
方案实施步骤第一步：确定评选类别考虑到社区中涉及到的方面比较广泛，例如工作、家庭、娱乐等等，因此我们决定设置以下评选类别：• 最佳员工奖• 最佳居民奖• 最佳社区项目奖第二步：确定评选方法最佳员工奖评选最佳员工奖的方法为自荐式投票，即员工自己通过填写一份自我介绍并提交社区管理员审核后，由社区居民通过投票的方式选出最佳员工
具体规则如下：1
每位员工均可以自荐参加评选；2
自荐需要在指定时间内提交，否则视为无效；3
自荐内容应包括个人基本信息、工作内容及业绩、社区服务内容及表现等；4
所有自荐内容需经过社区管理员审核后，方可进入选票投票环节；5
每位居民有一票，统计票数时，每票根据等权值计算；6
最终得票数最高的员工获得最佳员工奖
最佳居民奖评选最佳居民奖的方法为提名式投票，即社区居民可以提名自己心目中的最佳居民，并由社区管理员筛选后，通过投票选出最佳居民
具体规则如下：1
每位社区居民可以提名一位最佳居民，且不得自我提名；2
提名需要在指定时间内提交，否则视为无效；3
被提名人须经过社区管理员筛选后，方可进入选票投票环节；4
每位居民有一票，统计票数时，每票根据等权值计算；5
最终得票数最高的居民获得最佳居民奖
最佳社区项目奖评选最佳社区项目奖的方法为申报式投票，即社区中的项目发起人可以根据项目的实际效果和影响力，申报参加最佳社区项目奖的
