离职申请怎么写 解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容： 1、本人因…………（假如用人单位侵犯了你的合法权益，最好写上这个原因，便于以后作为证据），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日； 2、请公司书面通知本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任； 3、请于某年某月某日某时前与本人结清工资及其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第 50 条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第 24 条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。 建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。 假如用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。假如将来仲裁或诉讼，这很重要。 --------------- 尊敬的领导： 您好！ 感谢公司一直以来对我的信任，使我有机会在这个公司工作。从去年 7 月到现在，我在公司里学到了不少新的知识，也拥有许多愉快的记忆，它让我日渐成熟，受益良深。然而由于我个人身体不适的原因，我怀着忐忑不安的心情向公司提交辞呈，感谢公司对我的关怀和支持，我十分怀念在这个大集体的每一刻。 由于我的仓促离去，对公司带来的不便，本人深表歉意。再次感谢公司领导及每一位同仁对我的关怀和帮助。 希望公司领导给予理解，并批准我的辞职申请。顺祝公司前程似锦、蒸蒸日上。 此致 敬礼 签名：———— ————年——月——日
