离退办重点工作方案一、背景我国现在进入全面建设社会主义现代化国家的新阶段，老年人口占人口总数的比例不断升高，保障老年人的福利成为国家的一项战略任务。离退休干部是国家机关、企事业单位工作的骨干力量，他们的福利保障成为了重点。为了加强离退办工作，推动离退办服务深化进展，制定本重点工作方案。二、总体目标加强离退办建设，实现以下目标： 1. 提高对离退休干部的服务水平。 2. 满足离退休干部的经济和社会需求。 3. 维护离退休干部的合法权益。 4. 推动离退办工作向深度进展。三、重点任务1.加强离退办建设，增强服务能力和水平。–深化学习和贯彻落实中央的政策规定，开展相关法律法规和政策的宣传和普及工作。–提高离退办服务对象的权益保护意识，加强离退休干部组织建设，促进老年人的自我管理、自我服务和自我实现，维护他们的合法权益。–推动离退休干部社会化管理，注重在主流媒体和新媒体上宣传离退休老干部的先进事迹，营造关怀老年人、尊重老年人、爱护老年人的社会氛围。2.完善离退休干部管理制度，推动信息化建设。–加强离退办管理规章制定和修订工作，完善离退休帮扶援助、生活保障、社区服务等制度。–推行信息化还离退办，建设离退休干部信息化管理体系，开展互联网+离退休工作模式、智慧离退休等服务试点，逐步实现离退办工作信息自动化和数字化。3.拓展离退办服务内容，满足离退休干部多元化需求。–扩大“离退办+”服务范围，开展全方位、多领域、富有特色的服务模式。–针对离退休干部的健康管理需求，加强医疗卫生和养老服务。–推动社区服务中心、敬老院、离退休文化活动中心等机构建设和进展，营造良好的社区居住环境与氛围。四、工作保障1.加强组织领导，确保方案的顺利实施。–制定详细工作计划，明确任务分工和责任人，确保工作进度和事项的落实。–强化考核评估机制，对离退办工作开展绩效考核，提倡以结果为导向，完善激励约束机制。2.加强队伍建设，提高离退办服务质量。–加强离退办人员培训和选派工作，提高离退办人员的政治素养和技能水平。–落实和完善相关政策和福利待遇，保障离退办人员正常工作和生活。–加强和离退休干部沟通沟通，及时解决他们提出的问题和困难，增强离退休干部的获得感和幸福感。五、结语本重点工作方案是对离退办各项工作的明确法律规范和具体落实，是实现离退办服务深化进展和保障离退休干部合法权益的一份科学的战略计划。希望各地各有关部门以此为指导，落实好...
