2025 年 dj 工作计划要点2025 年是全面贯彻落实某次大会精神的关键之年，也是推动 dj 工作高质量发展迈向新台阶的重要节点。为深入贯彻新时代*的建设总要求，充分发挥 dj 引领作用，进一步深化基层治理、优化组织建设、提升*员干部队伍素质，确保 dj 工作与业务发展深度融合、同向同行，现制定本年度 dj 工作计划要点。 一、“思想引领”固根本，“理论强基”增定力。 （一）理论学习“深研细悟”，筑牢思想根基。 一是强化理论武装，夯实思想根基。以创 新 思 想为指引，深入学习贯彻某次大会精神，持续巩固深化学习贯彻创 新 思 想 zt 教育成果。通过*委理论学习中心组学习、专题讲座、读书班等形式，组织*员干部系统学习*的创新理论，深刻领会其精神实质、丰富内涵和实践要求，做到学思用贯通、知信行统一。二是创新学习方式，激发学习热情。充分利用“学习强国”、在线学习平台等新媒体资源，结合线下集中学习、专题研讨、读书分享会等形式，开展形式多样的学习活动。定期组织学习交流会，分享学习心得，营造浓厚的学习氛围。同时，通过知识竞赛、演讲比赛等方式，激发*员干部的学习积极性和主动性。三是加强学习考核，确保学习实效。建立完善理论学习考核机制，将学习情况纳入*员干部年度考核内容，作为评先评优的重要依据。通过定期检查、随机抽查、学习笔记检查等方式，督促*员干部自觉学习、深入学习，确保理论学习取得实效。对学习不认真、敷衍了事的*员干部，及时进行批评教育，确保学习质量。 （二）责任体系“层层压实”，提升落实效能。 一是明确主体责任，强化责任担当。严格落实 dj 工作责任制，明确*委主体责任、*委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。*委每季度召开 dj 工作专题会议，研究部署 dj 工作，解决突出问题，推动各项任务落实。*委书记亲自抓、带头干，班子成员分工负责，形成齐抓共管的工作格局。二是强化责任落实，确保工作实效。制定 dj 工作责任清单，细化*委、*支部、*小组和*员的责任内容，明确工作目标、任务和时间节点，确保 dj 工作有章可循、有据可依。定期开展 dj 工作督查，对落实不力的单位和个人进行通报批评，督促整改落实。建立健全 dj 工作台账，详细记录工作进展和成效，做到有迹可循、有据可查。三是完善考核机制，激励担当作为。建立完善 dj 工作考核评价体系，将dj 工作与业务工作同部署、同考核，把 ...
