粮食局提升老干部工作调研报告 以人为本 共建和谐不断提升老干部工作的质量和水平 近年来，xx 市粮食局的老干部工作在 xx 市老干部局的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻党的 xx 大精神，以“xxxx”重要思想为指导，仔细贯彻执行老干部工作的各项方针、政策，坚持把思想政治工作作为老干部工作的生命线，以理想信念教育为核心，以健全完善“三个机制”，落实 “两个待遇”为重点，以深化开展“心系和谐当参谋，促进进展献余热”主题教育活动为主线，坚持以人为本，不断提升老干部工作的质量和水平，使我局广阔老干部“政治坚定，思想常新，理想永存”，为实现“创新、率先、和谐”的新 xx 作出新的贡献。 一、领导重视，认识到位，始终把老干部工作放在重要的位置 中华民族历来有尊老爱老的光荣传统，做好老干部工作也是贯彻社会主义荣辱观的重要内容，老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，关系到改革进展稳定大局，关系到构建社会主义和谐社会和现代化建设，领导重视，认识到位是我们做好老干部工作的前提。 1、把老干部工作列为一把手工程来抓。我局党委高度重视老干部工作，每年都把老干部工作列入重要议事日程，摆上重要位置，列为一把手工程。一把手亲自过问、讨论、协调解决老干部中的重点、难点问题。我们粮食局是老单位，老干部比较多，共有离退休老干部 80 多名，其中企业离休干部有 50 多名，因为经历过企业改制，或多或少有一些怨言。但是，通过加强与他们的沟通对话，特别是一把手局长的亲自参加、热情接待、协调处理，化解了大部分的矛盾。我们粮食系统有一位80 多岁的退休老同志，因为企业改制、政策调整等因素，认为自己吃了亏，常常上访，信访部门也没有办法。后来，我们局长数次与其促膝谈心，并亲自出马与有关部门协调，终于取得了较为圆满的处理结果，该老同志也表示不再上访。还有，在城市建设过程中，一些老同志碰到了拆迁，有一些想法，我们局长亲自出面协调，即考虑了老同志的利益又维护了政府的形象。近年来我们粮食系统的老干部，在全市一直都是比较稳定的，没有出现过上访的现象，这与一把手局长亲自参加沟通协调是分不开的。 2、把老干部工作当作分管领导的主要工作来抓。作为分管老干部工作的领导，一般而言还要分管许多其他的工作，老干部工作只是其中的一小部分。但是我们仍然坚持分管领导具体负责制，对老干部工作必须列入主要工作来抓。每年的工作计划、活动方案的制订等都...
