综合管理部安全目标责任书为全面加强安全工作，使安全生产责任得到落实，本公司主要负责人特与 综合管理部 签订安全目标责任书，本安全目标责任书有效期为一年，到期后可根据公司实际进行调整，重新签订安全目标责任书。 （一）工作目标1、设备、交通、火灾、失窃零事故2、职业健康体检完成率 100%3、安全培训教育率 100%4、劳保用品合格率 98% （二）工作内容1）贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级和相关部门的法律法规标准和其他要求等资料，作好公司安全会议记录。对安全部门的有关材料及时组织会审、打印、下发；3）负责所管辖范围以内的员工、临时工的安全教育培训考核，教育员工遵守相关规章制度，仔细严格执行公司的安全生产管理制度，确保安全有序生产的顺利进行；负责对临时来公司参观、办事人员检查登记和进行入厂安全教育；5）仔细严格执行相关的法律法规，制定和健全本部门安全生产责任制和规章管理制度，做好计算机网络安全，员工职业健康检查，工伤鉴定处理，后勤场所清洁文明安全等安全保障性工作。6）负责各类劳保用品的采购、保管、发放，使劳保用品发放满足实际要求；7）负责组织本部门所辖范围以内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改，做好本部门保卫防范工作；8）参加编制、审核安全技术措施计划和安全技术措施经费使用计划工作；9）将安全工作纳入本部门议事日程，做到同布置、同检查、同考核、同评比，表彰先进，奖优罚劣； 主要负责人: 综合管理部负责人： 签字生效日期： 年 月 日
