职业病危害因素危险性评价结果的修正与完善0 前言 对职业病危害因素进行风险评价是风险管理的不可或缺的部分，评价结果直接关系到日常对职业病危害因素作业岗位的综合管理、对危害因素超标的作业岗位的治理、对职业病发病情况的推断等方面。所以，正确认识、科学推断职业病危害因素作业岗位的危险性评价结果，从科学管理的角度分类管理各种级别的危险岗位，是减少职业危害和职业病发病的重要措施。1 问题的产生1.1 职业病危害因素分类 根据“卫法监发〔2025〕63 号”《卫生部关于刊载印发〈职业病危害因素分类目录〉和〈建设项目职业病危害评价法律规范〉的通知》一文的附件的叙述，职业病危害因素分成 10 大类、115 种，由这些危害因素导致的疾病叫做职业病。在石油化工行业中，常见的职业病危害因素有化学物质类、粉尘类、噪声类等。1.2 职业病危害因素的日常监测 依据吉林石化公司《作业场所卫生检测管理规定》和《防止尘毒噪声管理规定》，工厂定期对职业病危害因素进行监测。检测单位和检测人员具备吉林省卫生厅检测资质资格证书，采样器和分析检测仪器根据国家规定定期检定并有合格证，分析检测方法采纳国标方法。职业病危害因素检测周期根据吉林石化公司《作业场所卫生检测管理规定》执行，即Ⅰ级毒物每月检测一次，Ⅱ级毒物每两个月检测一次，Ⅲ级、Ⅳ级毒物每季度检测一次；粉尘类每季度检测一次；噪声类上半年和下半年各检测一次。2025 年电石厂共检测化学物质类危害因素岗位 104 个，样品 612 个；粉尘类危害因素岗位 8 个，样品 32个；噪声类危害因素岗位 107 个，样品 214 个。1.3 职业病危害因素作业岗位危险性评价 通过对职业病危害因素危险性评价结果的分析（见表 1、表2），列举了毒物检测点全年检测数据均值与危害程度结果之间的关系（见表 3）。 结合表 3，对职业病危害因素危险性评价结果得出以下结论，见表 4。 理论上计算出来的职业病危害因素作业岗位危害程度级别是“0”级的作业岗位，不完全是真正的安全状态，还有个别超标的样品数据。在日常性工作中，假如只以理论上的“0”级安全状态来对职业病危害因素作业岗位进行管理，而不结合检测点全年检测样品是否存在超标的数据来分析推断危险性评价结果，就会遗漏对潜在职业病危害的作业岗位的监控管理和有效治理。2 对职业病有害因素危险性评价结果的修正和管理 通过对职业病危害因素危害程度级别为“0”级的作业岗位检测样品数据分析，得...
