职业病防治责任承诺书根据《职业病防治法》、《劳动合同法》和《工伤保险条例》等法律法规的有关规定，企业是职业病防治的责任主体，必须对企业劳动者的身体健康负全部责任。为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济健康、长久健康进展，落实职业病防治责任，（单位名称） 承诺： 一、单位负责人 为本单位职业病防治工作责任人。 二、设置专职机构 或指定专人 负责职业病防治工作，指定专人 负责职业病防治工作档案管理，建立职业卫生管理台帐。 三、落实企业内部职业病防治责任制，明确各部门职业病防治工作职责，建立健全职业卫生各项规章管理制度、岗位操作章程，并严格落实到位。一旦发生职业病危害事故，立即实行应急救援和控制措施，并报告当地卫生行政部门。 四、新、改、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，依法进行建设项目职业病危害评价和卫生审查，确保职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。及时、如实向卫生行政部门申报或变更职业病危害项目。 五、主要负责人、职业健康（卫生）管理人员参加有关职业病防治法规知识培训，仔细贯彻落实国家和政府部门的职业病防治工作要求和意见，落实职业病防治经费。 六、与劳动者签订劳动合同，进行职业病危害防治知识培训教育，告知职业病危害，并依法参加工伤保险。 七、根据相关规定每年对作业场所进行职业危害因素的检测评价，检测结果在企业的醒目位置公告，严格落实检测评价报告中提出的整改建议或意见。检测评价报告及时报当地卫生行政部门备案。 八、根据相关规定每年组织接触职业病危害作业的劳动者，进行上岗之前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，建立职业健康监护档案。严格落实职业健康检查报告中提出的处理意见。发现疑似职业病的，及时上报当地卫生行政部门。 九、设置职业病危害防护设施，并进行持续性的维护、检测、修理和保养，确保正常使用；在作业场所设置职业病危害警示标识；为劳动者配备有效的职业病防护用品；逐步淘汰落后，采纳先进技术、工艺、材料、设备，改善作业场所环境职业卫生情况，有效控制作业场所职业病危害。 十、仔细履行上述责任和法规规定应当履行的其他法定义务。如有违反，造成不良后果的，将依法承担有关法律及经济责任。 本责任书本着“谁主管、谁负责”的原则，企业对本单位职业病防治负有主体责任，...
