员工岗前“五分钟安全思考法”建设生产安全工作的落脚点在基层。而法律规范现场作业行为,推行标准化作业是做好基层安全工作的关键。实施员工上岗之前的“五分钟安全思考法”,即一分钟思考劳保穿戴,一分钟思考操作步骤,一分钟思考潜在危害,一分钟思考补救措施,一分钟思考逃生路线”,能够起到正确引导员工从小事做起,法律规范操作的作用。(1)一分钟思考劳保穿戴。劳保着装是一个看似简单而基本的问题,在实际操作过程当中,却总是有人做不到,因此提倡在上岗之前“一分钟思考劳保穿戴”。小小劳保用品,可以在关键时刻保护员工安全。在上岗之前,用一分钟的时间思考一下自己是否已穿戴劳保用品,穿戴方式是否正确,要做到:不管天气有多热,工衣一定要穿戴好;不管活儿有多小,手套一定要戴好;不管操作有多熟练,安全帽要戴好;超过 2m 的高空作业都要把安全带系好。(2)一分钟思考操作步骤。有些员工做事只讲结果不讲过程,认为只要将任务完成就行了,没必要拘泥于操作章程。这种不讲过程控制的工作方式是极其危险的,有可能带来不可估量的后果,造成无法挽回的损失。为此提出了“一分钟思考操作步骤”,其具体含义是:在做任何工作之前,首先认真想一想操作章程是什么,这样做行不行,符不符合正确的操作要求。通过这短短的一分钟,想清楚了操作步骤,干起活来就会得心应手比如开关阀门,应该考虑好先开哪个后开哪个,再去现场操作就更加简单,也就不会出现手忙脚乱的情况。这样既节约了时间,提高了效率,更可以减少事故的发生。(3)一分钟思考潜在危害。员工应在上岗之前,每天花一分钟左右的时间,想一想自己身边有什么安全隐患,然后再结合班组已查找出来的隐患,在班前会议上进行沟通与沟通。这样可使风险评估进行得更加全面,还能将评估出来的风险让所有的人都知道,不会发生上下脱节的情况。员工了解了潜在危害,也就会更加注意保护自己,避开事故的发生。(4)一分钟思考补救措施。针对存在的风险与危害,每天上岗之前进行短短的一分钟时间的思考,寻找相应的补救措施。对于员工想出的各种措施,要做好记录工作。采纳有效的措施,确保隐患消灭在萌芽之中。这种简短的一分钟思考,可调动员工的积极性、兴趣,提出许多安全小绝招。(5)一分钟思考逃生路线。上述的四分钟都在强调事故的预防,而一旦发生事故,选择正确的路线逃生对保护员工的生命健康至关重要。因此,提倡员工每天进行一分钟的安全逃生路线思考。提倡一分钟思考逃生路线,就是要培育员工的安全自救意识,当危险不可避开地发生后,在...
