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在全市2025年青年发展友好型城市建设工作推进会上的汇报发言

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在全市 2025 年青年发展友好型城市建设工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**县深入践行青年优先发展理念,深入推进全省青年发展友好型县域建设试点工作,大力实施“青年兴高”工程,积极打造“年轻态”青年发展友好型县域,吸引越来越多青年留高来高在高创新创业,实现与青年人才的“双向奔赴”。现将有工作进展情况汇报如下: 一、聚焦“新定位”,体系保障“有力度” 一是坚持*管青年,强化组织领导。接续三年深化青年发展友好型城市建设,按需扩容升级青年工作联席会议机制,制定《建设青年发展友好型城市任务细则》,明确 30 余个职能部门职责,对任务实施项目清单化管理,构建起*委引领统筹、政府具体执行、多部门协同联动、社会各界广泛参与的高效工作格局。二是践行青年优先,强化政策供给。研究出台《关于实施“青年兴高”工程的若干措施》,从“惠”就业、“扶”创业、“优”创新、“护”成长、“强”保障五个维度推出 16 项青年普惠性、标志性政策措施,为青年群体来高留高就业创业提供全方位支持。 二、聚焦“新需求”,平台赋能“有深度” 一是搭建青年实践锻炼平台。持续开展“青鸟计划·智汇**”大学生返家乡社会实践项目,为**籍大学生提供丰富的寒暑假实习实践机会,年均吸引超 400 名学子返乡。对接北京理工大学等高校,精准匹配人才“供给侧”与家乡产业“需求侧”,吸引硕博人才来高兼职锻炼,深度参与八大产业链建设。二是搭建青年交流拓展平台。举办“博览**”青年人才家乡行活动暨**县博士联盟成立仪式,采取“点对点”“线上+线下”等模式常态化开展博士讲堂活动,积极打造县域“博士联盟+”人才生态圈。截至目前,已参与**籍博士 163 人。三是搭建青年就业创业平台。举办“访企拓岗”“金秋招聘月”、“团团帮就业”、直播带岗等活动 10 余场次,与**云小二网络科技公司等企业合作,新增 700 余名青年就业岗位。新建青年创业孵化基地、县级“青创空间”,优化升级“青年优驿”5 处,为来高青年提供场地、培训、资金、免费住宿等一站式服务,助力青年来高、回高就业创业。截至目前,已培育青年创业人才200 余名,成功孵化创业项目 2 个。四是搭建青年成长成才平台。积极承办 2024 年**市“青年兴聊”工程、第五届**市青年岗位技能大赛、“菁才强鲁”青年人才培养行动等各类人才交流和技能竞赛活动,全面提升青年职业技能与综合素质。广泛开展“队、号、手、岗、赛”品牌...

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