街道党工委书记述职述廉工作报告 城区街道党工委是区委的派出机构，承担着把党的路线、方针政策和上级工作部署贯彻落实到基层群众中的重任。作为街道党工委书记，我对这一岗位职责的理解是：贯彻落实上级部署，抓好班子，带好队伍，干好工作，保持稳定。根据这样的工作思路，一年来，我履行岗位职责的情况是： 一、落实上级部署，保证政令畅通。年内，中 央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继发布政策法规，区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此，街道党工委能够树立大局意识，仔细领悟贯彻上级要求，结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进，确保达沃斯、xx 大期间社会稳定以及区人大、政府、政协换届选举任务等方面都圆满地完成了任务，保证了上级部署在辖区的贯彻落实。 二、落实各项经济指标，确保提前、全面、超额完成全年任务。截止 11 月末，街道税收等 6 项指标均提前超额完成。其中税收年计划 9338 万元，实际完成 11009 万元，完成年计划的117.9％；固定资产投资年计划 8 个亿，实际完成 18 亿多，完成年计划的 225；吸引外资年计划 500 万美元，实际完成 570 万美元，完成年计划 114％；吸引内资年计划 3 个亿，实际完成6.9 亿，完成年计划的 230％；进展高新技术企业年任务 12 家，实际完成 21 家，完成 175％；进展现代服务业年任务 4 家，实际完成 19 家，完成年计划的 475，为全区经济指标的完成做出了贡献。 三、落实抓班子带队伍的职责，立足打好工作基础。根据区委关于党委理论中心组学习有关规定，抓好领导班子的理论学习，提高班子成员的理论素养，加强思想建设；以专题民主生活会为抓手，相互开展批判和自我批判，加强班子作风建设；贯彻民主集中制组织原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全局重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作，做到总揽不包揽，当班子不当家长。与班子成员坦诚沟通，增进沟通。队伍管理方面，以“行政效能年”活动为契机，提倡“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神，着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体，加强社区队伍建设，调动工作积极性。工作方式上，能常常深化社区和辖区单位了解情况，听取他们的意见和要求，实际生活中，能关怀群众的疾苦，设身处地地帮助解决一些困难...
