街道机关作风建设方案为促进基层政务工作的良好开展，进一步提升街道机关的服务效率和管理水平，街道办事处特别制定了街道机关作风建设方案。一、方案制定背景随着社会经济的不断进展，街道机关作为基层政权的重要组成部分，担负着维护社会稳定和推动经济进展的重要责任。在新的背景下，要求街道机关注重机关作风建设，改进服务态度和管理方式，为人民群众提供更加高质量、高效率的服务。二、方案制定目的本方案旨在通过提高街道机关服务效率和改进工作方式，搭建起优质责任的服务平台，方便群众，促进社会进展。三、方案制定内容1. 树立视野和意识（1）加强机关作风建设的宣传教育，提高机关工作人员的责任心和使命感。（2）通过聘请专业机构进行培训，提高工作人员的专业技能和服务态度。（3）营造红白事接待等基层服务新模式，方便群众“最近的事情尽量到你哪里办”。2. 推动市场化管理（1）建立健全机关服务管理制度，以提升服务质量为核心，推行“责任制管理”。（2）加强人员管理，在人力资源，招聘、培训等环节上做到科学、合理的人才战略规划，并全面使用现代信息技术手段，积极推动“智能化服务”。（3）建立完善协调机制，增强政务工作部门的信息沟通协调能力，实现政务工作业务共享。3. 推动“放管服”改革（1）严格落实政务公开制度，建立公开透明的政务工作流程。（2）改进行政审批流程，实施“一网通办”，方便群众申办行政事实，打造“最简化流程、最优化服务、最高效率”的政务工作模式。（3）进一步压缩审批时间，以缩短审批周期为主要目标，提高审批效率。4. 加强工作督查（1）建立健全“红白事督导服务机制”，定期巡视、督促和纠正涉及群众利益的政务工作。（2）建立健全投诉受理和处理机制，对于群众提出的各种意见和建议做到及时回应，对于违规违法，监督申请人权益的行为进行严重处置。（3）注重考核评估，建立机关工作效能评价机制，以评价结果为导向，促进工作流程的优化和体系的完善。四、方案实施保障实施机关作风建设方案，需要充分发挥领导机关的统领作用，加强对街道办事处的统筹、运用现代科技手段不断完善工作体系和机制。同时持续提升工作人员的综合素养，不断推动工作方式和方法的创新和更新改进，力求长期实现良性进展和全面进步。五、总结本方案是街道办事处在新的历史机遇下，在实践中不断摸索总结出来的行之有效的经验和方法。为了实现改进办事方式、提供高效服务的目标，需要宽阔机关职工共同加强学习...
