机关文化建设集中活动实施方案为了深入推进机关文化建设,结合区委、区政府关于深入学习实践科学发展观活动的要求,在去年机关文化建设成果的基础上,通过开展丰富多彩的活动,促进新一轮机关文化建设的蓬勃开展,制定2010年机关文化建设集中活动实施方案如下一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观活动为动力,按照硬件建设高品位、制度制定高水平、行为准则高标准、精神追求高境界的要求完成第二阶段机关文化建设集中活动,初步形成机关文化建设体系,让我局成为文化气息浓厚、精神面貌良好的优秀机关
二、时间安排2010年4月-8月三、方法步骤(一)学习阶段(时间安排为4月)阶段目标通过对理论知识和业务知识的学习,在思想认识上、业务能力上有所提高
阶段做法1.召开机关文化建设推进会,深化认识,统一思想,形成共识
深入学习科学发展观相关理论,学习党中央关于和谐文化建设的论述,围绕“什么是机关文化”、“为什么开展机关文化建设”、“如何开展机关文化建设”“什么是价值观、世界观、方法论”,“什么是物质文化”等问题进行深入学习、探讨
认真学习南水北调征地拆迁、移民安置和水库移民后期扶持等业务知识,做到理论联系实际,理论指导实践
开展文明礼貌用语规范活动,推广和落实使用文明用语,树立良好的移民局形象,以活动的开展促进“两月一星”文明礼貌星的评比,并在评比活动结束后,做好先进典型的学习和宣传工作
认真组织学习我局绩效考核实施方案,严格按照方案,做好2010年第一季度绩效考核工作
(二)查找问题,完善制度文化和物质文化建设体系阶段(时间安排为5月-6月)阶段目标进一步完善单位的各项制度,形成比较完备的机关制度文化体系;通过对物质文化建设的不断完善,形成高品位的物质文化体系
5月份主要完成工作制度、考勤制度、学习制度的制定
6月份主要完成会议制度、文件及档案管理制