运输司机岗位职责一、工作职责1、产品的日常运输工作；2、车辆的日常维修维护保养工作；3、车辆卫生及罐内积料的清理工作；4、不断提高业务技术水平和业务素养，保证运输过程当中车辆、人员的安全，操作法律规范，节约油料，节约费用，设备完好；二、工作标准1、服从调度分配，司机要求为无假期工作，如有特别情况应提前一周告知公司司机领班人员 ，公司好安排调度工作，按时将产品运输到指定地点；2、出车之前对车辆的性能和设备情况进行 1 次全面检查,发现问题及时上报,不开带病车,确保每次运输的安全行驶。3、负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、维修费等各项指标的控制；4、认真检查车辆情况，收好运单，按指令往返；5、产品过磅后收过磅单与客户交接后将过磅回执单交给管理人员张小红处；6、要增强服务意识，注意言行举止，不得做出有损公司形象、利益的行为；7、根据相关规定对车辆及时进行维修维护保养；8、当车辆出现故障时，要及时通知有关人员，保证车辆及时维修；9、要熟练掌握交通法规、公司安全管理制度及相关安全知识，根据安全操作章程进行驾驶，保证安全运输；三、司机处罚管理办法1、私自接单者发现一次视为旷职，处罚人民币 1250 元；2、在正常拉运期因特别原因运应第一告知公司，车队队长应该有预见性，如在公司不知情情况车辆停运，处罚天/2250 元 ；3、假如发现贪污油款及各项指标费用，处罚五倍罚款；注：车队队长李宏斌须建立公司后备司机资源不少于 5 人，并建立详细的通讯录
