纪律教育学习月活动剖析整改材料今年纪律教育月活动是以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题,支部组织全体干部职工深入开展理想信念教育、党的纪律教育、作风教育、道德品行教育、保密法纪宣传教育
本人认真组织并参加了各项活动,经过系列学习教育和深入思考,对严明组织纪律、锻造优良作风的意义有了更深的理解,对自身存在的问题有了进一步的认识
现结合本工作实际,进行个人剖析:一、存在的问题1、理论和业务知识学习不够
理论知识的学习只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本
学习存在应付了事的想法,因而学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显
没有系统地进行过业务学习,业务不精,导致工作效率不高
2、责任意识不够强
在工作中,只满足于完成领导和上级交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,未把工作做实、做深、做细
有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干
3、开拓创新的精神不够强
在原来从事的工作虽然做得不错,但面对新接手的工作时,没有针对实际情况,以新的思维方式主动地寻找出路,想办法,解难题,有很多新的工作想做又不敢放手去做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量
二、产生问题的原因分析1、理论知识学习不够重视
在科学发展飞快的今天,不学习,就要落伍
只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作
在日常工作中,认为只要能干好本职工作就行了,而放松了理论知识的学习
2、工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力
3、创新精神不够开拓
在工作中思维局限,进取意识不够强,认为只要完成工作就行,不求有功,只求无过;认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧
没有更高的目标追求和奋斗的激情与勇气
三、今后的努力方向根据查找出来的问题,分析产生问题的根