酒店豆浆提成方案1. 背景和目的随着人们对健康饮食的需求不断提高，豆浆成为了一种越来越受欢迎的饮品。酒店也不例外，越来越多的酒店开始提供豆浆。为了鼓舞员工积极推销豆浆，同时提高豆浆在酒店的销量，制定一份豆浆销售提成方案就尤其重要了。2. 方案内容2.1. 提成标准提成标准分为两部分：• 豆浆销售数量提成。每售出 10 杯豆浆，员工可获得 3 元提成。• 豆浆推销提成。假如员工在客人点餐时能主动推举豆浆，客人最终也下了豆浆的单子，员工还可获得额外 1 元提成。2.2. 提成发放提成将在每月结束后发放，通过银行转账方式发放到员工工资卡上。2.3. 评估标准为了确保提成方案的有效性，我们需要制定一些评估标准：• 豆浆销售额。作为提成的主要标准，月度的豆浆销售额应该达到一定的水准，同时要留意豆浆销售的波动情况。• 豆浆的质量和服务质量。为了留下一个好的印象，豆浆必须保证质量，服务质量也应该得到提高。• 员工的销售技巧。员工的销售技巧和主动推销的能力也是提成成立的重要因素之一。3. 方案执行提成方案应该公示在员工工作区域，并通过员工手册详细解释。同时，定期召开销售会议，讨论销售策略和技巧，优化销售流程和提升客户心理洞察力。4. 结论豆浆提成方案可以激励员工销售豆浆，并提高酒店的豆浆销售额。同时，评估和监督提成方案的执行也可以确保该方案的有效性。
