酒泉钢铁集团公司职业健康安全管理手册摘录前言酒泉钢铁集团公司（以下简称“公司”）致力于推动职业健康安全管理工作，不断加强职业健康安全工作力度，为员工提供更安全、更健康的工作环境。本职业健康安全管理手册为公司的重要管理文件，是保证公司员工职业健康安全的基础。第一章 总则职业健康安全管理是公司的重要管理工作之一，是公司的责任和义务。公司将定期进行职业健康安全管理培训，提升企业管理者和员工的职业健康安全意识和能力，加强企业内部管理，确保职业健康安全工作的实施。公司全体员工应合理使用、保护和维护使用的设备、设施等职业健康安全设备和环境，正确使用、佩戴各种个人防护用品，提高自我保护意识和能力，保障自身职业健康安全。第三章 职业卫生公司应加强职业病预防工作，建立职业卫生档案，监测岗位职业危害因素，并针对不同职业危害因素实施相应的控制措施。岗位职业危害因素监测标准应当参考国家相关法律法规和职业病防治技术规程等。公司应建立健全的职业卫生工作机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，定期开展职业健康检查和职业病诊断，向员工提供相关职业健康知识和职业健康检查报告，并实行相应的控制和治疗措施。第四章 安全生产公司应加强安全生产管理，强化安全防范意识，建立安全管理制度，开展重点领域和岗位安全风险评估，有效预防和控制事故和危险，确保职工的生命安全和健康。公司应加强安全设施和装备的维护，定期验收、检测和保养设施设备。同时建立安全教育培训制度，加强岗位培训，提高员工应急处置能力，确保生产安全。第五章 突发事件应急管理公司应建立健全突发事件应急管理制度，明确应急组织和指挥机构，制定职责分工和应急预案，加强应急演练和评估，并及时组织处置突发事件。同时，建立应急设备和物资储备制度，保障应急救援需要。公司重要部门、岗位应具备应急预案和应急预案训练评估的要求。结语酒泉钢铁集团公司始终坚持职业健康安全工作，通过加强管理，培训员工，加强岗位设施维护和职业病预防，营造了安全有序的工作环境，为公司的健康可持续进展提供了坚实的基础。
