重庆劳动合同书

重庆劳动合同书一、合同当事方甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）二、职务和工作地点1.甲方聘用乙方为 职务名称。2.工作地点为：（工作地点）三、劳动期限1.本合同自（起始时间）起生效，至（结束时间）止。2.本合同届满前，甲乙双方按协商结果可以提前终止合同。3.本合同届满前，双方一方提出解除劳动合同的请求，经过另一方同意，可以提前终止合同。四、工作时间、休息休假1.乙方每日工作时间为（工作时间），每周工作六天，每天工作（工作时长）小时，其中中午休息（休息时长）小时。2.乙方每月享有带薪休假（休假天数）天，根据工资总额的（休假工资比例）%支付。五、工资、保险及福利待遇1.甲方应当根据国家规定向乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方的工资总额为：人民币（工资总额）元/月，其中包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等。工资每月（发薪方式）发放一次，工资应当按月结算。3.乙方享有国家法律法规规定的带薪休假、法定节假日等福利待遇。六、保密协议1.在任何情况下，乙方均应保守本公司的商业机密和内部信息，并且未经甲方书面许可，不得向任何人披露或使用。2.对于泄露商业机密和内部信息的行为，甲方有权保留追究乙方法律责任的权力。七、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的民事、行政或者刑事责任。2.若乙方违反本合同规定，甲方有权终止本合同；若甲方违反合同规定，应根据法律法规承担相应的法律责任。八、争议解决1.因本合同引起的纠纷双方应友好协商解决。2.协商解决不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同解除及终止方法1.本合同解除或终止的原因包括但不限于：到期自然终止、协商一致终止、单方面终止等。2.依照法律、法规规定，本合同应当解除或者终止的，根据法律、法规的规定办理。十、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。3.本合同一式（合同联数）份，甲、乙双方各持（合同联数）份，具有同等法律效力。以上是重庆劳动合同书的内容，双方应当认真阅读，遵守合同约定。