重要劳保用品管理制度为了进一步加强和法律规范劳保用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，特制定本项规定。 一、本项规定所称劳保用品，是指分包施工单位为从业人员配备的，使其在劳动过程当中免遭 或者减轻事故损害及职业危害的个人防护装备。 二、分包施工单位应当根据《劳保用品选用规则》（GB11651）和国家颁发的劳保用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳保用品 三、分包施工单位应当安排用于配备劳保用品的专项经费。 四、分包施工单位不得以货币或者其他物品替代应当根据相关规定配备的劳保用品。 五、分包施工单位为从业人员提供的劳保用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。 六、分包施工单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳保用品。 七、分包施工单位应当建立健全劳保用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。 八、分包施工单位不得采购和使用无安全标志的特种劳保用品；购买的特种劳保用品须经总包单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。 九、从业人员在作业过程当中，必须根据安全生产规章管理制度和劳保用品使用规则，正确佩戴和使用劳保用品；未能根据相关规定佩戴和使用劳保用品的，不得上岗作业。 十、 总包安全管理机构依法对劳保用品使用情况和特种劳保用品安全标志进行监督检查，督促 分包施工单位根据国家有关规定为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳保用品。 十一、总包单位安全管理机构对有下述行为之一的分包施工单位，应当依法处罚：（一）不配发劳保用品的；（二）不按有关规定或者标准配发劳保用品的；（三）配发无安全标志的特种劳保用品的；（四）配发不合格的劳保用品的；（五）配发超过使用期限的劳保用品的；（六）劳保用品管理混乱，由此对从业人员造成事故损害及职业危害的；（七）生产或者经营假冒伪劣劳保用品和无安全标志的特种劳保用品的；（八）其他违反劳保用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为。 十二、 特种劳保用品安全标志管理机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则。 十三、分包施工单位的从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳保用品的要求；有权对本单位劳保用品管理的违法行为提出批判、检举、控告。安全生产管理部门、对从业人员提出的批判、检举、控告，经查实后应当依法查处。 十四、分包施工单位应当接受工会的监督。工会对生产经营单位劳保用品管...
