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人才工作类过渡句(2025年5月11日)

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人才工作类过渡句(2025 年 5 月 11 日)1.我们所处的时代,是一个呼唤人才也造就人才的伟大时代;我们推进的事业,是一项渴求人才也成就人才的伟大事业。2.把人才个体的获得感作为“周到不周到”的晴雨表,把用人主体的满意度作为“周到不周到”的风向标。3.有更多新技术新产品从“实验室”迈向“生产线”,有更多好项目好企业从“种子期”成长为“新标杆”。4.对创新发展的渴求,比任何时候来得更加真切深刻;对创新人才的渴求,比任何时候都更显迫切。5.以更高站位、更大格局、更宽视野来谋划,用更强决心、更大力度、更实举措去推动。6.坚持“走出去”和“引进来”融合推进,做到“广撒网”和“重点捞”有机结合。7.“现实之需”与“人才之能”相互契合,“发展之要”与“人才可为”彼此辉映。8.用诚意和待遇吸引年轻人才扎根创业,用平台和机会吸引顶尖人才施展才华。9.能让年轻人前来打卡,这是一种魅力;能让年轻人前来打拼,这是一种引力。10.推动“第一战略”成为“第一动力”,推动“关键变量”成为“发展增量”。11.写就了一个个“人才出彩”新故事,成就了一段段“城市精彩”新传奇。12. 以 高 校 科 技 之 “ 新 ” 孕 育 产 业 之 新 , 以 高 校 人 才之“智”提升产业之质。13.以放眼全球的视野来谋划发展,以海纳百川的胸襟来集聚要素资源。14.求贤若渴、唯才是举的开放姿态,人尽其才、才尽其用的优良生态。15.人才资源是支撑发展的第一资源,人才优势是城市实力的第一优势。16.以放眼全球的视野来谋划人才,以海纳百川的胸襟来集聚人才。17.引进一个人才的“单点突破”,壮大一个产业的“集群发展”。18.尊才爱才的用人单位小气候,聚才用才的全域创新大生态。19.把引贤招才之门敞开得更大,把人才发展土壤培植得更厚。20.哪里人才多,哪里发展就快;哪里人才强,哪里发展就好。21.心无旁骛开采“金色富矿”,心旷神怡共享“金色生活”。22.在引才举措上寻求新突破,在用才方式上探索新模式。23.莫羡“一鸣惊人”风光好,多务“未鸣之时”长期功。24.人才不领先、发展必落后;人才不入局、发展必出局。25.“孔雀东南飞”波澜壮阔,“最强求贤令”激荡春潮。26.燃起人才心中“那团火”,激发人才身上“那股劲”。27.共绘人才发展“同心圆”,齐奏校地合作“奋进曲”。28.基础研究“最先一公里”,成果转化“最后一公里”。29.让“凌云木”脱颖而出,让“千里马”竞相奔腾。30.防止以偏概全错选庸才,...

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