提高行政效率的有效途径目录摘要...........................................................................................................................................4一、引言...................................................................................................................................4（一）研究的背景和意义...............................................................................................4（二）行政效率的内涵...................................................................................................4（三）文献综述...............................................................................................................4二、我国行政效率的现状分析...............................................................................................4（一）我国行政效率取得的进步...................................................................................4（二）我国行政效率存在的问题...................................................................................4三、我国行政效率低下的原因...............................................................................................4（一）法律法规不完善...................................................................................................4（二）行政人员意识淡薄...............................................................................................4（三）行政流程繁琐复杂...............................................................................................4（四）机构设置不完善...................................................................................................4（五）激励用人机制不健全...........................................................................................4（六）领导素质偏低.......................................................................................................4（七）办公设备、技术较为落后...................................................................................4（八）不同行政机构间缺乏良好的合作.......................................................................4三、行政工作中存在问题的解决对策...................................................................................4（一）加强法制建设.......................................................................................................4（二）更新行政人员的观念...........................................................................................4（三）建立完善的行政组织...........................................................................................4（四）全面培训与考核...................................................................................................4（五）提高领导者素质...................................................................................................4（六）运用现代管理技术创新工作方法.......................................................................4（七）加强各部门组织间沟通协调...............................................................................4（八）加快行政体制改革进程...................................................................................4四、结语.......................................................................................................4参考文献：.....................................................................................................
