员工管理制度为进一步加强医院制度管理，提高医疗质量，切实落实本院的各项规章管理制度的实施，创建医院良好风貌，迎接医院新年快速进展，特制定下列规章管理制度，具体内容如下：一、考勤与休假1 作息时间： 每周上班期间不做与工作无关的事情（如打毛线、上网睡觉）等。3.3 工作时间不得穿工作制服外出购物。不得在公共区域内或科室吃固体食物，不得唱歌哼小调。3.4 所有员工不得占用病房、病床、科室检查床和使用与医疗有关的其它设施睡觉休息。3.5 不得粗言秽语，不得与病人争辩或在公共场所与同事大声争论。3.6 在工作场所，要保持礼貌待人，文明服务，与病人、同事交谈要使用敬语。不得依偎墙壁或家具，不可高声喧哗或闲聊，避开当着病人做不雅观的动作，如梳理头发、掏耳朵、触摸鼻孔。3.7 上班必须在岗，不得串岗。 各班坚守岗位，医生及医技人员坐诊办公室；护士除值班人员外，其余坐诊导医台；保安坚守大门，做好人员分查及车辆分流工作。 3.8 各诊疗室上班期间，除病人检查外，不得关门。 3.9 所有上班人员上班期间不得看电视，不得到输液室躺、坐。 3．10 所有的人员上班时间不得提前吃饭，食堂厨师亦不得提前打饭给上班人员，如有违反，罚款食堂人员。3.11 待岗期间不得回寝室睡觉。 4 仪容仪表员工的仪表、仪容如何，会直接影响医院的声誉和品质形象，全体员工必须充分认识到仪容仪表的必要性。4.1 员工必须常常保持服装整齐清洁，并根据相关规定的位置佩带员工胸卡。医院所发工作服、鞋帽等要爱护，做到衣帽洁净、工鞋洁净光亮。4.2 男员工头发以发脚不盖过耳部及后衣领为度；女员工不得披头散发，头发不宜过长，以不盖过肩部为适度；宜作雅淡清妆，不得浓状艳抹，并避开使用浓味化状品；员工不得梳怪异发型，应勤修头发、指甲，保持清洁。.4.3 饰物仅限于小的项链、耳钉。4.4 上班期间工作人员不得穿保暖鞋，拖鞋。 5.员工胸卡5.1 每一位员工均由医院发给胸卡（医、技、护人员）、胸牌（管理人员）。员工当值时应佩戴胸卡胸牌，部门主管及保安人员有权随时检查并作仔细好记录。5.2 员工胸卡、胸牌如有遗失、被窃或损坏，应当立即向部门主管、行政主管报告。每次补领卡牌须交付制作工本费 2、50 元。如因时间长久而引起损坏者可以旧换新，以旧换新不交工本费。5.3 员工调离时应将有关证件（卡牌）交回院行政办，否则每证需交纳罚款人民币 5—50 元。6、工作制服6.1 医院按不同岗位发不同工作制服。6...
