员工管理制度为进一步加强医院制度管理,提高医疗质量,切实落实本院的各项规章管理制度的实施,创建医院良好风貌,迎接医院新年快速进展,特制定下列规章管理制度,具体内容如下:一、考勤与休假1 作息时间: 每周上班期间不做与工作无关的事情(如打毛线、上网睡觉)等
3 工作时间不得穿工作制服外出购物
不得在公共区域内或科室吃固体食物,不得唱歌哼小调
4 所有员工不得占用病房、病床、科室检查床和使用与医疗有关的其它设施睡觉休息
5 不得粗言秽语,不得与病人争辩或在公共场所与同事大声争论
6 在工作场所,要保持礼貌待人,文明服务,与病人、同事交谈要使用敬语
不得依偎墙壁或家具,不可高声喧哗或闲聊,避开当着病人做不雅观的动作,如梳理头发、掏耳朵、触摸鼻孔
7 上班必须在岗,不得串岗
各班坚守岗位,医生及医技人员坐诊办公室;护士除值班人员外,其余坐诊导医台;保安坚守大门,做好人员分查及车辆分流工作
8 各诊疗室上班期间,除病人检查外,不得关门
9 所有上班人员上班期间不得看电视,不得到输液室躺、坐
3.10 所有的人员上班时间不得提前吃饭,食堂厨师亦不得提前打饭给上班人员,如有违反,罚款食堂人员
11 待岗期间不得回寝室睡觉
4 仪容仪表员工的仪表、仪容如何,会直接影响医院的声誉和品质形象,全体员工必须充分认识到仪容仪表的必要性
1 员工必须常常保持服装整齐清洁,并根据相关规定的位置佩带员工胸卡
医院所发工作服、鞋帽等要爱护,做到衣帽洁净、工鞋洁净光亮
2 男员工头发以发脚不盖过耳部及后衣领为度;女员工不得披头散发,头发不宜过长,以不盖过肩部为适度;宜作雅淡清妆,不得浓状艳抹,并避开使用浓味化状品;员工不得梳怪异发型,应勤修头发、指甲,保持清洁
3 饰物仅限于小的项链、耳钉
4 上班期间工作人员不得穿保暖鞋,拖鞋