2024 人事档案管理工作总结2024 人事档案管理工作总结 工作总结网发布 2024 人事档案管理工作总结，更多 2024 人事档案管理工作总结相关信息请访问工作总结网工作总结频道。 本篇《2024 人事档案管理工作总结》是由工作总结网工作总结频道为大家提供的，工作总结网还为大家提供优质的个人总结、年度总结、年终总结,包括班主任工作总结、财务工作总结及试用期转正工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！查看更多详情 近几年来，在市委组织部和教育局党工委组织处的正确领导下，我校高度重视干部人事档案工作，坚持档案工作为干部管理服务、为经济社会进展服务的指导思想，立足于抓基础、抓制度、抓队伍、抓管理，不断完善干部档案工作内在质量，学校的干部人事档案工作始终保持了良好的工作格局。我们以档案达标复查工作为契机，实行目标管理，尽力抓好案卷质量，逐步实施信息化管理，使档案工作适应现代化、法律规范化的要求，并充分利用、发挥干部人事档案在人事管理、队伍建设方面特有的作用，使档案更好地为教育服务。近年来，我校档案管理的硬件设施有了长足的进步，我们力争在新条件、新形势下，使档案工作跃上新的台阶。现将近几年来我校干部人事档案目标管理工作的有关情况总结如下。 一、基本情况 我校配备 1 名兼职干部档案管理人员，管理在职干部人事档案96 卷，退休干部档案 60 份，代管原校办厂职工档案 18 卷，死亡档案 17 份。在档案管理工作中，我们始终把档案管理工作作为干部人事管理工作的.重要组成部分，注重抓基础、抓制度、抓管理、抓队伍，严格根据目标管理要求，立足于巩固基础，不断完善干部档案内在质量。工作中我们主要实行了以下几项措施： 1、严格目标管理标准，提高管理水平。近几年来，我们一直把严格工作标准作为档案管理工作的重点来抓，严格根据目标管理标准，在档案材料的编写、鉴别、归档整理上狠下功夫。 一是狠抓了归档材料的日常编写和鉴别工作，加强档案内容建设。建立健全干部档案材料编写网络，根据材料形成规律和特点实行定时编写、定向编写、跟踪编写、补充编写等方法，确保归档材料及时编写归档。对编写上来的干部档案材料，严把鉴别关，达到了干部档案能历史地、全面地、准确地反映干部全貌的要求。 二是强化了干部档案的整理工作。在整理中，严把分类关，做到了分类准确、排列有序、层次清楚。在登记目录方面，采纳微机打印目录，统一规格，使档案更加法律规范、美观。...
