2024 学习实践科学进展观个人发言材料20XX 学习实践科学进展观个人发言材料 近日，我局召开学习实践科学进展观、干部作风建设年活动转段动员大会，就学习实践活动的分析检查阶段和干部作风建设年活动 4-6 月份支配进行了部署。通过深化学习实践科学进展观和干部作风建设年活动，我在思想上和实践工作中都取得肯定实际效果，使自己在业务技能上和思想素养得到了完善和提升，但也领导要求还有肯定差距。下面我就自己通过四查四看发觉的问题及解决方法向大家简要汇报一下： 一、存在问题与不足 1、思想觉悟仍待提高。通过一段时间的学习，对科学进展观的第一要义、核心、基本要求、根本方法等有肯定理解，但由于开展学习训练活动的时间较短，加上工作劳碌难于抽出更多时间系统学习，对科学进展观的深刻内涵尚需进一步的讨论和学习，用科学进展观理论指导来工作力度不够。 2、进取意识不深厚。工作中有时存在掂轻怕重、怕苦怕累的现象，对于重点难点工作缺乏开创性的解决思路，重点工程进展缓慢，协调力度跟不上等问题。 3、人事管理方面。从进展的角度用以人为本的理念指导整体工作做得不够，主要表现在：对临时聘用人员业务考核、职责分工等方面监管不到位，原则性不强，过问不够;造成评聘分开工作的执行力度不够强，工作滞后;工作人员缺乏乐观的冲劲、闯劲儿。 6、廉政建设方面。有时去现场看工程，在建设单位吃饭;个别时候存在公话私用的现象。 二、主要缘由剖析 1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平常也比较注意学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。忙于详细事务是一个方面，根源是思想熟悉和重视不够。有时只注意与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对许多新事物、新学问学习把握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，满意于过得去、差不多。 2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务动身，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，但有本位主观意识和不越位思想，对整体性工作缺乏全面考虑。 3、有时对自己要求不够严。工作标准上时高时低，有随大流思想，应付了事，不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握。认为吃个饭、用家电话是小事，没有熟悉到廉政建设应当从小事做起。 4、解放思想做得不够。开展工作有时左顾右盼，自己束缚自己，没有很好发挥特长。 三、今后努力方向 1、加强学习，提高素养。努力提高学...
