编号： 劳 动 合 同（2024 版）XXXXXX 人力资源服务有限公司劳 动 合 同甲 方（以下简称“甲方”）：XXXXXX 人力资源服务有限公司 地 址： 法定代表人： 联系方式： 乙 方（以下简称“乙方”）：（此处内容以本合同乙方签字为准）身份证号码：（此处内容以后附《劳动合同内容确认书》为准）地 址： （此处内容以后附《劳动合同内容确认书》为准）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定，遵循平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，签订本劳动合同（以下简称“本合同”）。一、工作内容和工作地点第一条 根据工作需要，乙方到用工单位工作，工作地点将根据《劳动合同内容确认书》（见附件一）确定。第二条 乙方在用工单位的具体工作岗位、工作内容，根据《劳动合同内容确认书》确定。乙方应履行用工单位制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。第三条 乙方服从用工单位根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位、工作内容、工作地点等。二、工作时间和休息休假第四条 乙方在用工单位工作期间的具体工时制度由用工单位根据国家有关规定执行。用工单位假如经劳动行政管理部门批准实行不定时工作制或综合工时制的，乙方承诺同意服从用工单位工作时间上的安排。每天劳动时间均不包括用餐和休息时间。第五条乙方享受各类国家规定的休息休假，具体休息休假安排及制度由用工单位按国家有关规定执行。乙方理解并同意，在用工单位工作期间，用工单位可以根据国家规定按工作需要安排乙方加班；乙方加班必须征得用工单位书面同意（用工单位加班管理制度规定有其他规定的，从其规定）。三、劳动酬劳及社会保险第六条乙方在用工单位工作期间，工资按月以货币形式发放（遇节假日顺延）。第七条 乙方在试用期间的工资依照相关法律及用工单位规定执行。第八条 乙方在用工单位工作期间，用工单位可以根据乙方工作岗位的变更而相应地调整工资待遇。 第九条甲方根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，政策、法律规定应由乙方承担的费用，甲方按月从乙方工资中代扣代缴。第十条 乙方因病或非因工负伤期间，享有国家规定的医疗期和疾病休假待遇，具体由用工单位根据国家规定执行。乙方发生工伤时应在 24 小时内通知甲方或用工单位，因乙方延迟通知造成的社会保险待遇无法享受等后果由乙方承担。第十一条 乙方符合计划生育政策规定的，享有国家...
