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2024年公司职员工作个人总结-

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2024 年公司职员工作个人总结 忙忙碌碌,寻寻觅觅,一年就这样悄无声息的走过了,在一年即将结束的时候,我才感叹,这一年的工作结束的实在有些突然,让我一时间也结束不了,不过在回首一年的工作后,我还是感受到了一年来我做的很好,我应该得到奖励,我一年来的工作就是最好的奖励,因为我的工作时很好的。20XX 年,忙忙碌碌的一年又过去了,回顾一年来的工作,我在行领导的关怀和全体同事的帮助下,在工作中紧跟支行领导班子的步伐, 围绕支行工作重点,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下,不到之处,请领导和同事们批判、指正。一、工作中存在的不足及今后的打算。 一是学习不够。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识,掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化,这都需要我跟着形势而改变,提高自己的履岗能力,把自己培育成为一个业务全面的建行员工,是我所努力的目标。二是对一些业务还不够精通。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方面努力:1、加强学习,我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更好的适应建行进展的需要。2、努力提高工作效率和质量,积极配合行领导和同事们把工作做得更好。二、紧紧围绕提高按章操作的自觉性,加强职业道德教育,强化操作风险控制。在工作中必须遵守行为法律规范,守职尽责和防范风险的思想教育,明确我的职责范围,加大岗位自查和检查力度,对发现的问题及时进行纠正和处理,不断增强风险意识和岗位责任意识。对建行支行以往出现的差错类型,结合自身实际,对差错类型进行量的统计及成因分析,发现差错主要集中在特别业务上,而且多数差错是法律规范性差错,诸如:大额业务没有身份证号登记、挂失申请书没有客户签名等方面,因此,对这些出错机率较高的差错在流程上进行改进,把原来在柜台上填写的凭证内容转移到大堂经理及其他服务人员环节,由他们来指导客户填写完整,从而大大的提高了凭条填写的质量,柜员经办业务时先对凭证进行再审核,不仅提高了柜员业务处理效率,还增加了一道安全环节。对于柜面业务授权环节,要求授权柜员必须当面审查有关凭证,双人复核大额现金,做到谁授权谁当面盖章签字,真正把授权工作落到实处,避开走形式。...

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