2024 年农村人力资源开发办工作总结 20XX 年农村人力资源开发办工作总结开拓进取科学进展推动农村人力资源开发工作再上新台阶20XX 年我县农村人力资源开发工作遭遇了国际金融危机的冲击，同时也迎来了国家扩大内需、县内农村基础设施建设投入进一步加大，农民工就业空间进一步扩大的绝好机遇，农村人力资源开发工作面临着挑战和机遇，既存在压力又充满动力
年初以来在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在各级各有关部门的关怀、支持和配合下，农村人力开发工作，以科学进展观为指导，紧紧围绕县委七届七次全会精神，以提质增效为核心，以强化服务为保障，牢牢把握提高务工人员综合素养，增强就业竞争能力和自谋职业能力，促进就业增加农民收入的核心目的来开展各项工作，有效促进了农村劳动力人力资源开发工作的顺利进行，现将 20XX 年工作总结如下：一、年度目标任务完成较好，各项指标同比增长较快 转移输出规模扩大,有序比例大幅提高
全县转移输出务工人员 11
06 万人，与上年同比增加 0
8 万人，增长 8 个百分点，超县下达目标任务 0
89 万人,在总量扩大的基础上，劳务开发结构发生明显变化
从劳动力流向看，省外转移 6
75 万人，省内县外转移2
22 万人，县内就地就近转移 2
09 万人，转移输出结构由去年的 61:28:11 变为今年的 61:20:19；从有序转移程度看，有序转移 8
16 万人，有序化转移程度从去年的 65 增至 74，同比增长9 个百分点，农村劳动力的转移输出有序化程度明显提高
（三）培训力度不断增强，技能水平不断提高
新增培训农村劳动力 20571 人，超县下达目标任务 71 人，其中务工引导性培训 13015 人，基本技能培训 7556 人，获证 4531 人
基本技能培训获证率达 60
务工人员技能水平不断提高，就业竞争能力不断增强
二、加强组织领导，以培训促转移、
