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2024年劳务派遣劳动合同书-电子版

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2024 年劳务派遣劳动合同书 电子版(17篇) 在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。劳务派遣劳动合同书 电子版篇一 地址: 电话: 法定代表人: 邮编: 乙方姓名: 性别: 出生年月: 文化程度: 身份证号码: 联系电话: 现居住住址:邮编: 户口所在地: 邮编: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲方招用乙方为劳务派遣工,派遣乙方到 工作,经双方平等协商,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、合同期限 年, 从 年 月 日起至 年 月 日止; 2、约定试用期为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 甲方派遣乙方到丙方工作,工作地点为 平阳县 ,具体岗位为 ,该岗位 接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质, 可能产生职业病危害。乙方遵守丙方的各项规章制度,忠于职守,服从丙方的工作安排和管理,积极完成该岗位所承担的各项工作内容。 三、工作时间和休息休假 根据丙方的工作安排,乙方实行 工时制度。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护和劳动条件 丙方为乙方提供符合规定的劳动保护条件和必需的工作条件,乙方应严格遵守丙方各项安全操作规程。 五、劳动酬劳 1、试用期间的工资约定为 元/月;试用期满后月工资为 元以上,奖金按丙方规定考核由甲方代发; 2、乙方工资的增减,奖金、法定节日加班工资的发放,以及特别情况下的工资支付及各类补贴、津贴,均按相关法律、法规、规章和政策以及丙方依法制定的规章制度执行; 3、乙方工资、奖金等发放清单需丙方提供,由甲方造册代为发放; 4、每月工资支付期限为 15 日前,遇休息日和节假日提前支付。 六、劳动纪律 乙方应严格遵守有关法律、法规、规章和政策,遵守《全国职工守则》及丙方依法制定的各项具体内部管理制度,服从管理。 七、劳动合同变更、解除、终止的条件 1、乙方具有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形之一被丙方退回甲方的,由甲方与其办理解除劳动合同手续。 2、乙方具有《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形之一 3、乙方具有《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定的情形之一的,甲方不得依照本法第四...

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