2024 年员工季度岗位心得总结(三篇) 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下是我为大家编写的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。员工季度岗位心得总结篇一 一、病案质量 1、长期医嘱有勾抹现象发生，首页涂改现象时常发生。 2、首页地址填写不够详细，有空项。 3、体温单绘画不准确。 4、长期医嘱及临时医嘱有涂改现象发生，有刮痕。 5、医嘱中，护士未能及时签字。 二、消毒隔离 1、处置台上放有污物。 2、有菌物品与无菌物品混放。 3、锐器盒未按规定使用。 4、棉签袋过期未及时更换。 5、消毒液配置过后未及时登记。 6、强力碘无开启时间。 三、护理文书 1、体温单绘制与三检本不符。 2、护理交接班过简。 3、毁型登记有涂改。 4、交接班字迹不清，字迹潦草。 5、个别体温单无出院标识。 四、原因分析： 1、部分科室患者量较大，护士工作量增加，疏于病案整理工作。 2、新上岗护士较多，临床经验较少，虽然已经进行了整体培训，但是消毒隔离意识仍然不够。 3、护士主观学习的能动性较差，不能够自觉更新业务知识，停留于较低层次。字迹潦草，所以自身整体素养也有待提高。 4、部分责任护士责任心不够，存在马虎心理。 5、个别护士长疏于科室的质量管理。 五、整改措施： 1、加强科室质量管理，督促护士长加强对护士的管理工作，各科室派专人整理护理病案，争取做到无涂抹，无刮痕，无漏项。 2、在护理部对新上岗护士培训的同时，各科室开展对新护士的培训工作，增强护士的消毒隔离意识，严格进行无菌操作。 3、对责任心较差的护士进行批判教育，限期整改，并下达一系列整改措施，护理部并定期对科室护士进行抽查。 此外，在本季度中护士的护理操作有较大进步，特此值得表扬!但是在护理不良事件中个别护士长对其理解有误差，误将护理缺陷报称护理不良事件。且到月末和工作量统计一起上报，这是错误的行为，我们应该做到发生护理不良事件及时上报。希望各科室护士长能够及时改正。下季度护理工作检查的重点将是优质护理工作、病案质量、及环境卫生三项，望各科室做好平常护理的整体工作，以正确的工作态度来迎接下一季度的护理工作检查!员工季度岗位心得总结篇二 __年第三季度，__南社区社会治安综合治理工作在赛...
