传媒公司员工管理制度传媒公司员工管理制度一 应该热爱自己所从事的事业，要有责任心，有爱心，有耐心，工作要有上进心
二 员工不得对外泄露公司的工作机密，工作方向和顾客档案情况，如有违反本条者，做立即处理
三 员工对待顾客应该礼貌
周到，使用礼貌用语：请，您，您好，谢谢，请慢走
处处为顾客着想，对顾客所提的问题应该耐心解释
为了保持公司形象，员工在上班时间需要着装整齐，举止文明，不得做有损公司形象的事情
四 员工应该在工作上互帮互助
协调配合，生活上互相关心照顾
五 员工应该保护公司财务，保持公司环境卫生，关心和保护其他员工的身体健康
六 上班期间不得迟到，早退（迟到半小时以内扣 5 元，以上扣半天工资）七 上班时要求微笑效劳，不可因私人情绪而影响工作，上班时间严禁接待亲朋好友来访或与同事闲聊，严禁接打私人，违反者一经发现扣除 10 元
八 员工就餐须在指定时间和指定地点内，不得随意在工作区域吸烟，吃零食
九 听从领导的工作安排，有特殊情况请假须领导批示，方可休息，病假须出示假条，事假一天扣除两天工资，无故旷工扣除 3 倍工资，旷工 3 次以上者按自动离职处理，并扣除当月全部工资
传媒公司员工 xx-10-2323:47|#2 楼为加强公司的标准化管理，完善各项工作制度，促进公司开展壮大，提高经济效益，保障各项工作的合理有序进行，结合公司的实际情况，特制定本制度
一、员工应自觉遵守公司规定的作息时间，上下班应按时打卡
公司各部门工作时间：夏季为上午 8：00——12：00，下午 14：30——18：30冬季为上午 8：00——12：00，下午 14：00——18：00安美达和引路人工厂工作时间：夏季为上午 7：30——12：00，下午 14：00——18：30 冬季为上午 7：30——12：00，下午 13：30——18：00二、已至上班时间而未到岗者，即为迟到，每迟到一
