编号： 2024 年新员工入职协议范本甲 方 乙 方 签订日期 年 月 日 XXXXXX 公司（本合同模板为 Word 格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载
） 大家在写合同的时候一定出现过很多的疑问，而合同则是甲乙两方达成共识互相尊重的表现，那么合同应该怎么写才是最好的呢
那么下面是编写整理的"20XX 年新员工入职协议范本"，希望能够帮助到各位
甲方： 乙方：身份证号码 经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守
一、甲方聘任乙方为部
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止
试用期为个月，试用期的薪资为元
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职
三、试用期薪资为元/月
如在第一周终止试用，薪资按每日20 元结算，不扣除餐费；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费
（亲子活动安全协议书） 四、乙方的薪资为元/月
（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付；奖金则依据个人表现，根据公司的奖励制度给付）
五、乙方的薪资由甲方在每月的 15 日发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放）
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇（见附件一）
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励
八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐费 100 元，其余由公司给予补贴（此项补贴不做现金发放
不在公司内用餐的员工不享受此项补贴）
九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；每月出全勤可获 100 元全勤奖励
十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整
