2024 年最新建筑劳务合同模板 引言：随着社会经济的迅速进展，城市化建设进程不断加快，建筑行业也是迅猛的进展。我们都知道，假如承接建筑工程项目，肯定是需要签订建筑劳务合同的。想必很多人想知道，20xx 年最新建筑劳务合同模板是怎么样的呢？针对这个问题下面由我为您解答疑惑，希望对您有所帮助。 20xx 年最新建筑劳务合同模板 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限： （一）有固定期限：自___年 月 日起至___年__月__日止。 （二）无固定期限：自___年__月__日起至 止。 （三）以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至______________________时止。 其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。 二、工作内容和工作时间 （四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 ______岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 （五）乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 （六）乙方每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 40 小时。甲方应当保证乙方每周至少休息 1 日。 甲方因生产特点不能根据前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动酬劳和社会保险 （七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式： 1．甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为___元。试用期的工资为___元/月（周、日、小时） 2．甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。 甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 （八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字确认。 （九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。 四、劳动保护和劳动条件 （十）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动保护。 （十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须根据国家建筑施工安全生产的规定，实行必要的安全措施。 （十二）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建...
