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2024年工商局党委述职述廉报告VIP免费

2024年工商局党委述职述廉报告_第1页
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2024年工商局党委述职述廉报告_第2页
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工商局党委述职述廉报告今年以来,在省市局和**市委、市政府的正确领导下,认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,以开展“基层建设年”活动为总抓手,转变工作观念,转移工作重点,创新体制机制,优化了基层工作环境,促进了规范高效监管,推进了职能全面到位。一、全面加强队伍建设,夯实事业发展基础(一)以跨越发展为目标加强班子建设。扎实开展学习实践科学发展观活动,组织班子成员学习十七大、十七届三中、四中全会精神;坚持党委会、局长办公会周一例会制度,涉及全局的重要工作,一律提交会议集体研究;高度重视班子团结,班子成员自觉做到分工不分家,心往一处想,劲往一处使;注重调查研究,广泛听取地方政府、监管服务对象和基层干部职工的意见建议,班子践行科学发展观的自觉性、主动性显著增强,民主决策、科学决策能力显著提高,引领科学发展、和谐发展的水平显著提升,为全局各项工作实现新跨越、迈上新台阶奠定了坚实基础。(二)以教育培训为手段提高队伍素质。围绕上级局工作部署和政府中心工作,结合队伍现状,通过完善以党委点题“命题学”、传帮带领“结对学”、培训基地“实践学”、结对共建“互动学”为主的互动教学机制,加大培训力度,提高了教育培训效果。今年先后完成依托网格化模式提高监管能力、执法办案与网上办案流程、法制精细化管理、个体登记等10个课题的培训,参训人员1264人次,切实提高了干部职工的监管服务能力。积极开展精神文明创建活动,4个工商所被评为**市级文明单位,12个工商所被评为**市级文明单位,市局顺利通过省级文明单位复评。积极开展建国60周年系列庆祝活动,组织84人参加歌咏比赛取得优异成绩,举办“殷殷红盾情,祝愿祖国好”专场文艺演出,集中展现我局发展历程和辉煌成就,提升了工商形象。(三)以绩效考核为抓手完善管理机制。修订出台《市场主体网格化监督管理办法》、《市场主体网格化监管考核办第1页共15页法》、《基层工商所量化考核标准》、《月度百分量化考核及绩效管理办法》,通过完善科学、合理的考核体系,推动了各项工作全面、和谐发展。依托市场主体网格化监管平台,推行行政效能网格化电子监管模式,对监察对象辖区内各类市场管理、案件查处及依法行政情况进行远程监控、提示、督导,提升了督察效能,得到中纪委有关部门、**市局和**市纪委、优化办、纠风办认可。(四)以风险点管理为切点推进廉政建设。围绕行政许可、行政处罚、日常监管等环节,全面查找廉政风险点,科学划分风险点等级,实行分级分类防范监控,从源头上强化了对权力运行的监督。丰富网络公开、媒体公开、窗口公开等方式,加大政务公开力度,面向社会全面公开案、费、证、照等敏感问题和关键环节,扩大了群众知情权,调动了群众的监督积极性,对工作人员起到了超前防范和约束作用,有效防止了不廉洁行为发生,推动了全局党风廉政建设再上新台阶。按照“标本兼治、纠建并举”的方针,围绕“转变工作作风、规范行政行为、提升服务效能”主题,积极促进职能转变和职能到位,全力服务经济社会科学和谐发展,不断加强政风行风建设,在**市20XX年度政风行风评议工作中取得行政执法类第二名成绩,实现历史性突破。二、积极创新体制机制,推进职能全面到位(一)优化机构设置,理顺工作机制。按照属地监管原则,科学划分直属局、执法中队及工商所监管执法权限,将商标广告监管等业务下放到基层所,实行分级分类登记监管,理顺了工作机制。按照提升效能原则,强化监管、执法、服务等职能科室,在工商所统一设综合服务厅、巡查队、经检队三种内设机构,登记注册员、法制员、巡查监管员等九种工作岗位,明确岗位职责,做到了任务到岗、责任到人。(二)完善网格化监管模式,提高市场监管能力。6月30日召开网格化监管经验交流及半年工作总结会议,深入总结推行市场主体网格化监管模式的成功做法及显著成效,进一步明确了完善网格化监管模式,提升监管服务效能的工作思路。一年来,全局上下充分发挥网格化监管模式优势,扎实开展分层第2页共15页分类监管,切实推进了职能转变和职能到位。截止目前,系统累计建档立卡30...

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