2024 年集团劳动合同(六篇) 在人们越来越信任法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜爱。 集团劳动合同篇一 乙方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 2、如甲方现行工作时间将来因顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。 五、本合同的变更、解除、终止 1、本合同的变更可由甲乙双方中的作何一方提出,变更采纳书面形式，经双方书面确认后生效。 2、乙方有下列情形一时，甲方可以立即解除本合同 ① 被依法追究刑事责任的; ② 营私舞弊、严重失职，并在甲方造成重大经济损失的; ③ 严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的; ④ 乙方提供甲方虚假简历、学历证明资料的。 3、甲方有下列情形之一时，乙方可以立即解除本合同 ① 甲方恶意拖欠工资的; ② 甲方胁迫乙方从事违法工作的。 4、本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时，本合同可以解除。 5、乙方辞职应提前 一 个月向甲方用书面形式提出，在甲方同意的前提下，乙方应提交辞职报告后并在 1 个月内将其移交工作按质按量按时完成好。乙方在未经甲方同意的情况下离职属违约行为，除承担违约责任以外乙方还应承担由此对甲方造成的一切经济损失。 六、甲乙双方需要约定的其他事项： 七、违约责任以及合同纠纷处理 1、合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。 2、本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。 3、本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 聘用方： 法人代表： 受聘方：合同签订日期： 年 月 日 集团劳动合同篇二 甲方：贵州弘远益民投资有限公司 乙方：黄灿华 为进一步加强企业经营管理，充分调动高层管理人员的积极性，落实个人收益与企业效益相挂钩的薪筹发放制度，甲乙双方经过充分协商，依据相关劳动法律法规，达成如下协议，以资双方共同遵照执行。 一、聘用岗位 甲方为生产经营需要，鉴于乙方有一定的行业从业经验，聘请乙方担任甲方的 职位。期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期满如继续聘用，双方应重新签订协议。 二、岗位职责及权限 、为便于乙方开展工作，甲方在日常经营管理中给予乙...
