2024 年饭店劳动合同书(11 篇) 随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。 饭店劳动合同书篇一 劳动合同 单位:_________________员工:________________单位地址:_________________身份证号码:_____________法定代表人:__________________通讯地址:_________________联系电话:_____________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行:_________________ 一、合同类型 二、工作内容 三、劳动时间 四、劳动酬劳与安全保险 五、辞职六、合同的生效和失效 附件:_________________乙方身份证、健康证复印件、保险合同 甲方:_________________乙方:________________ 签约时间:_________________ __ 年 __ 月 __ 日 饭店劳动合同书篇二 甲方:__________________ 乙方:__________________ 根据《中华人民共和国救救孩子吧》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为________年,自__________年________月________日起至__________年________月________日止。 二、劳动酬劳 甲方每月支付乙方工资,月工资为__________元,与次月_________日前发放 三、管理制度 1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业。 2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,法律规范用语,文明服务,礼貌待客。 3、工作时间不准离岗,有事必须请假。 4、在工作之余发生意外损害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。 四、卫生制度 1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。 2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要仔细细致,管理好餐厅的物品。 五、考勤制度 1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。 2、请假 1 天扣除当日全额工资,旷工 1 天扣除 3 日全额工资。 六、奖罚条例 1、上班迟到、早退 2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者 3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除________元,后果自负。 4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。 ...