X 市推动县级领导班子换届工作调研报告 郡县治，天下安。县一级在我们党的组织结构和国家政权结构中处于承上启下的关键环节，也是组织推动完成“十四五”进展目标任务的“一线指挥部”。今年以来，XX 市仔细落实《关于仔细做好市县乡领导班子换届工作的通知》要求和全国市县乡领导班子换届工作电视电话会议精神，自觉把换届作为一项重大政治责任，有序推动县级领导班子换届工作，着力建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的县级领导班子。 一、把坚持和加强党的全面领导贯穿始终，强化组织把关和督促指导工作 坚持和加强党的全面领导，是做好换届工作的根本保证。各县市区从换届一开始，就充分发挥党组织领导和把关作用，着力压实各级党委主体责任，抓好换届组织实施，牢牢把握换届工作的领导权和主动权，讨论制定相关指导文件，党委主要负责同志分别对市县乡领导班子换届提出明确要求，成立由党委书记任组长的换届工作领导小组，推动构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级一级抓落实的工作格局。一是明确联系领导的包保责任、“五人小组”的连带责任、考察组的督导责任和代表团长、界别召集人的具体责任等，并细化形成 70 项责任清单。二是制定《县级换届选举应急处置预案》，成立由县委书记任组长，纪委监委机关和组织、宣传、政法、公安等部门组成的换届应急处置工作领导小组。三是制定换届期间专用政治素养正反向测评表，严格审查县级领导班子换届提名人选,对符合提拔正处级、副处级领导岗位条件的干部进行行政素养测评，为县区换届人选调整配备把好基本素养关。四是结合本地实际，加大换届分类指导力度，加强对各县市区换届工作的督促指导，编制《县区党委换届工作指导手册》，以“流程图”方式标注换届考察工作责任主体、重点任务、程序步骤,建立市委常委联系指导县级领导班子换届工作机制、市领导包保联系县级换届工作制度，明确 5 方面 25 项具体工作任务以及指导重点、责任、时限等，组建市级换届督查指导组，由 X 名市委常委带队“一对一”指导县级换届工作，制定《县市区党委换届工作流程》，细化换届选举指导流程及步骤，为各县市抓好换届工作提供遵循。 二、聚焦“关键少数”优化班子配备，进一步增强整体功能 党政正职是“关键少数”中的关键，选好配强了，就能够把整个班子带起来。XX 市坚持好中选优、优中选强，注重选拔政治素养过硬、经受重大斗争考验、善于解决复杂问题、驾驭局面能力强的优秀干部担任党政...
