“忠诚、敬业、担当、责任、感恩、使命”主题教育活动心得体会 用行动弘扬“忠诚、敬业、担当、责任、感恩、使命”主旋律 在不久前召开的全市系统管理干部会议上，王总从 LL 公司进展管理大局的高度，对 2024 年经营管理体系改革作以评价，发出了在全市系统内学习“忠诚、敬业、担当、责任、感恩、使命”主题教育的号召，深刻分析了当前全市系统改革进展的形势，对 2024 年下半年任务目标的落实和管理体系的进步提出了殷切期许。我对这次会议感受深刻，对讲忠诚、讲敬业、讲担当、讲责任、讲感恩、讲使命的精神认识更加清楚和丰富，将其融入到了血液中，落实在了行动上，以忠诚履职的精神、敬业奉献的作风、担当负责的胸襟、责任第一的意识、感恩回报的心态、使命崇高的觉悟为工作标准，凝聚 YY 公司管理干部的热情、激情、感情于干事创业、转型升级和作风建设中，作用于冲刺 2024 年下半年各项任务目标。通过对“忠诚、敬业、担当、责任、感恩、使命”主题教育的学习，我对人生的理念和境界、未来的追求和探究又有了更深刻的认识。一、对这次深化经营管理体系改革的认识和体会每一次改革都是对干部素养的一次考验，此次改革给我印象最深刻的就是，在上级党委的坚强领导下，我们培育选拔干部，把“德”放在第一位。把那些品德好、靠得住、有本事，能干事、干成事的干部选拔到领导岗位上来。在干部考察中，看品德、看素养、看作风、看贡献，重政绩、重民意、重群众公认，真正做到了以德才判优劣，按标准定取舍。这次深化经营管理体系改革，体现了市公司党委对干部工作的关怀和领导，体现了党管干部的原则，符合基层领导班子建设的实际，符合公司改革、进展、稳定的大局，选用了组织放心，群众满意，干部服气的管理干部。二、对“忠诚、敬业、担当、责任、感恩、使命”的感悟（一）忠诚忠诚，是最重要的道德法律规范。作为共产党员要“对党忠诚老实”，把牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，信任组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。把党的信仰放在心中，时刻告诫自己用高标准严要求对待工作和生活，体现共产党员的先进性。联系我们的工作实际，每个干部职工对国寿公司的忠诚最终要体现在业务进展与管理上，为公司作出了贡献，才是对党对公司的忠诚。我高度认同的一个观点，就是对公司忠诚要体现在行动上、结果上，要具有初衷导向性、价值导向型、结果导向型，不能泛泛而...
