个人劳务合同(通用 15 篇)个人劳务合同(通用 15 篇) 随着人们法律观念的日益增强,能够利用到合同的场合越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是我编写整理的个人劳务合同,欢迎阅读与收藏。 个人劳务合同 1 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 甲乙双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条劳动合同期限 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)。 A、有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日; B、无固定期限劳动合同,自 年 月 日起。 C、以完成 xxxxxxxxxx 工作为期限。 2、本合同包含 xxxxxx 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。 第二条工作地点 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号。 第三条工作内容 1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前 日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条工作时间和休息休假 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过 小时,每周工作不超过 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。 第五条劳动酬劳 1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元; 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为: 。 第六条社会保险 1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。 第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法实行安全防范措施,预防职业病。 第八条劳动合同解除或终止 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前 日以书面的形式通知甲方,书面通知以...