个人劳务合同(通用 15 篇)个人劳务合同(通用 15 篇) 随着人们法律观念的日益增强，能够利用到合同的场合越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢
以下是我编写整理的个人劳务合同，欢迎阅读与收藏
个人劳务合同 1 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条劳动合同期限 1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）
A、有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日； B、无固定期限劳动合同，自 年 月 日起
C、以完成 xxxxxxxxxx 工作为期限
2、本合同包含 xxxxxx 个月的试用期（自 年 月 日至 年 月 日）
第二条工作地点 省（自治区、直辖市） 市（县） 路 号
第三条工作内容 1、乙方同意在甲方 部门（或岗位）担任 职务，乙方具体工作内容根据甲方的岗位职责要求执行
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿
第四条工作时间和休息休假 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 小时，每周工作不超过 小时
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从
2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假
第五条劳动酬劳 1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元； 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：
