临时工聘用合同范本 8 篇 聘用临时工的合同范本 下面是我分享的临时工聘用合同范本 8 篇 聘用临时工的合同范本，供大家阅读。临时工聘用合同范本 1 用人部门： 职工： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自__年__月__日至__年__月__日止 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要，在___岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《员工守则》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行 6 天工作制，每天工作 8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班。 2、乙方基础工资标准为__元/月，加班按工资底 1.5 倍另计。 3、甲方现金结算工资至当日。 五、福利待遇 1、合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。 六、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。 七、终止解除劳动协议条件 1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： 试用期间被证明不符合聘用条件的; 患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的; 严重违反劳动纪律或学校规章制度的; 无理取闹，打架斗殴者; 不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的; 严重失职，对用人单位利益造成重大损害的; 2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同： 患病或者负伤，在规定的医疗期内的; 符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的; 法律、行政法规规定的其他情形。 八、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 九、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 十、本协议期限届满自行终止。 十一、本协议书一式二份，用工部门、临时工本人和各持一份。 甲方：乙方： 用人部门负责人： __年__月__日临时工聘用合同范本 2 兹由 ，因工作需要聘用临时职工 ，所聘职务： 经甲、乙双方协商，订立合同如下： 一、...
