人事行政文员岗位职责 人事行政文员（岗位职责） 职位描述 岗位职责： 1、负责部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作； 2、负责文件资料的管理； 3、负责信息的编写、整理、发布和跟踪工作； 4、质量记录编写、检查整理及保存工作； 5、跟进各分口负责人工作计划完成情况，及时上报； 任职要求： 1、国家统招大专以上学历，行政人事管理优先； 2、具有两年以上同岗位或相关工作经验； 3、具有一定的沟通、协调能力：电脑操作熟练；文字编辑能力强。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 人事行政文员（岗位职责） 职位描述 岗位职责： 1、负责来访客人接待，办公室用品整理记录及发放，车辆管理及行政备用金管理 2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理； 3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政后勤类的工作； 4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施， 5、根据需求制作人事行政相关报表； 6、统计公司职工月考勤； 7、招聘简历筛选工作； 8、做好领导办公室卫生清扫工作，预定车票/机票工作，会议纪要工作； 9、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1、 大专或以上学历，； 2、 有人事行政相关工作经验； 3、 工作认真认真，积极主动，有责任心； 4、 不斤斤计较，有较强沟通能力。 5. 思维敏捷，具备良好的亲和力和团队合作精神 作息时间：单休 早八点半晚 5 点 法定节假日正常休息 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 人事行政文员（岗位职责） 职位描述 岗位职责： 1.负责公司销售人员的招聘工作，根据各部门的人员需求制定并执行招聘计划，职位信息的发布、及应聘人员的预约、面试接待工作； 2.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料 3.员工入职、考勤、考核、离职及社医保 劳动合同等相关手续的办理； 4.公司内部员工档案的建立与管理，通讯录、花名册地及时更新； 5.处理、汇制相关人事报表及文件，如面试汇总表、培训统计表、绩效考核表及岗位说明书的拟写等等； 6.协助公司行政处理公司事务等 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业 2、2 年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程； 3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。 4、熟练操作 MS 软件，精通 WORD 和 EXCEL。学习能力强。 此数据摘自相关公司实际发布的招...
