人力资源经理的个人简历模板人力资源经理的个人简历模板姓 名： 彭先生 性 别： 男婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族户 籍： 湖北天门 年 龄： 34现所在地： 广东东莞 身 高： 175cm希望地区： 广东东莞、 广东广州、 广东深圳希望岗位： 行政/人事类行政经理/主管行政/人事类人事经理/主管寻求职位： 人事主管、 行政主管、 行政/人事经理待遇要求： 可面议 要求提供住宿教育经历200009 ～ 202406 湖北经济管理大学 电子商务 大专199609 ～ 200007 岳口高级中学 理科 高中培训经历202409 ～ 202403 智通职业培训学院 企业培训师202403 ～ 202405 智通职业培训学校 人力资员管理师 毕业证202406 ～ 202406 本杰培训 ISO9000 ISO9000 内审员资格证202409 ～ 202409 武汉职业培训中心 电子商务师 助理电子商务师**公司 （202403 ～ 202411）公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位： 人力资源经理 岗位类别： 人事经理/主管工作描述： 1.公司人力资源统筹管理。2.人力资源管理规划。3.绩效考核管理(制度,方式及组织绩效考核)4.培训管理工作,兼职培训主管工作,制定培训管理制度,组织培训需求调查,培训项目开发,课程开发,并进行培训结果分析与评估.5.对公司进行人力资源结构分析与岗位调查,制定岗位说明书，法律规范公司的人力资源管理。从无到有的完善人事行政管理制度与办法。6.制定岗位操作法律规范7.员工关系管理,薪酬制度制定与完善（特别是普工与技术工薪酬管理办法）.8.后勤总务管理工作.9.客户验厂工作,在职期间,顺利通过 3 个主要客户的验厂工作.(主要验厂为 SGS 标准,NEXT 百货,以及美国 AC 客户的验厂)10.入职后对公司的管理制度进行完善,通过培训不断改善公司散乱的状况,从 20xx 年 5 月份起,公司的管理开始发生良性变化,从散乱变得井然有序.12.员工招聘工作,在人员招聘人趋困难的情况下,常年保持在职员工数为 290 人左右。 离职原因： 公司倒闭**公司 （202404 ～ 202401）公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路担任职位： 岗位类别： 人事经理/主管工作描述： 1.负责公司人事行政文件的修改与制定。2.负责人事管理系统的完善。 /3.完善人事档案管理制度。4.负责人事招聘渠道的拓展，编写人才信息。5.培训工作6.绩效考核。**公司 （202405 ～ 202409）公司性质： 外资企业 行业...
